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Projekt- und Netzwerkmanager:in Personalmarketing im ÖPNV(m/w/x)
Vernetzung von Verkehrsunternehmen und Akteuren zur Stärkung der Personalgewinnung im ÖPNV. Projekt- und Schnittstellenmanagement-Erfahrung ideal. Beitrag zur Mobilitätswende mit Gestaltungsmöglichkeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften)
- Idealerweise Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement
- Freude am Netzwerken und Moderieren
- Recherche, Auswertung und Interpretation relevanter Daten
- Gutes Verständnis für Personalmarketing, Arbeitgeberattraktivität und Personalgewinnung
- Sicheres Gespür für relevante Zielgruppen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sichere Kommunikation
- Handlungsfähigkeit in unklaren oder neuen Themenfeldern
Tasks
- Verkehrsunternehmen, Aufgabenträger und weitere Akteure vernetzen, um die Zusammenarbeit bei der Personalgewinnung im ÖPNV zu stärken
- Langfristiges Monitoring zur Personal- und Arbeitsmarktsituation im ÖPNV aufbauen
- Ergebnisse des Monitorings auswerten
- Zielgruppengerechte Maßnahmen ableiten
- Kreative Ansätze zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität der ÖPNV-Branche entwickeln
- Maßnahmen und Projekte mit Projektmanagement steuern
- Erfolgreiche Umsetzung von Maßnahmen und Projekten sicherstellen
- Räume für Austausch schaffen
- Netzwerk kontinuierlich ausbauen
- Neue Formen der Zusammenarbeit entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Hohe Eigenverantwortung
- Gestaltungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Beitrag zur Mobilitätswende
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Healthcare & Fitness
- Aktives Gesundheitsmanagement
Corporate Discounts
- Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events
- Mitarbeiter*innen Events
Not a perfect match?
- Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbHFull-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorKiel
- Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
Referent:in für Vergaben und Verträge(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedKiel - Dataport AöR Jobportal
IT-Produktmanager LAN / WLAN(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg, Altenholz, Rostock, Halle (Saale) - Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
Referent:in der Geschäftsleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKiel - Dataport AöR
Servicemanager IT-Betrieb & Migration(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorHamburg, Altenholz, Bremen, Rostock, Magdeburg, Halle (Saale), Potsdam
Projekt- und Netzwerkmanager:in Personalmarketing im ÖPNV(m/w/x)
Vernetzung von Verkehrsunternehmen und Akteuren zur Stärkung der Personalgewinnung im ÖPNV. Projekt- und Schnittstellenmanagement-Erfahrung ideal. Beitrag zur Mobilitätswende mit Gestaltungsmöglichkeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften)
- Idealerweise Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement
- Freude am Netzwerken und Moderieren
- Recherche, Auswertung und Interpretation relevanter Daten
- Gutes Verständnis für Personalmarketing, Arbeitgeberattraktivität und Personalgewinnung
- Sicheres Gespür für relevante Zielgruppen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sichere Kommunikation
- Handlungsfähigkeit in unklaren oder neuen Themenfeldern
Tasks
- Verkehrsunternehmen, Aufgabenträger und weitere Akteure vernetzen, um die Zusammenarbeit bei der Personalgewinnung im ÖPNV zu stärken
- Langfristiges Monitoring zur Personal- und Arbeitsmarktsituation im ÖPNV aufbauen
- Ergebnisse des Monitorings auswerten
- Zielgruppengerechte Maßnahmen ableiten
- Kreative Ansätze zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität der ÖPNV-Branche entwickeln
- Maßnahmen und Projekte mit Projektmanagement steuern
- Erfolgreiche Umsetzung von Maßnahmen und Projekten sicherstellen
- Räume für Austausch schaffen
- Netzwerk kontinuierlich ausbauen
- Neue Formen der Zusammenarbeit entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Hohe Eigenverantwortung
- Gestaltungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Beitrag zur Mobilitätswende
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Healthcare & Fitness
- Aktives Gesundheitsmanagement
Corporate Discounts
- Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events
- Mitarbeiter*innen Events
About the Company
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
Industry
Transportation
Description
Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein und koordiniert die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität.
Not a perfect match?
- Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH
Projektkoordinator:in Fahrzeugmanagement im SPNV(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorKiel - Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
Referent:in für Vergaben und Verträge(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedKiel - Dataport AöR Jobportal
IT-Produktmanager LAN / WLAN(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg, Altenholz, Rostock, Halle (Saale) - Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
Referent:in der Geschäftsleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKiel - Dataport AöR
Servicemanager IT-Betrieb & Migration(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorHamburg, Altenholz, Bremen, Rostock, Magdeburg, Halle (Saale), Potsdam