EPI-USE
Senior SuccessFactors Consultant - Project Team(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
Hanau
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EP
EPI-USEProject Manager and Lead Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Hanau
Full-timeWith Home OfficeSenior
Description
In dieser Rolle steuerst du komplexe SAP SuccessFactors-Projekte und begleitest globale Teams von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live, um die HR-Prozesse des Unternehmens stetig zu optimieren.
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Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Projektmanagement-Know-how und fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse
- •Mehr als 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors-Implementierung oder Kundensupport
- •Beherrschung der wichtigsten SuccessFactors-Module
- •Kenntnisse in Personalbeschaffungsmanagement/Marketing (RCM/RMK)
- •Kenntnisse in Onboarding (ONB)
- •Kenntnisse in Leistung und Ziele (P&G)
- •Kenntnisse in Vergütung (COMP)
- •Technische Vertrautheit mit SAP-Systemen
- •Kenntnisse in SAP IAS/IPS und People Analytics
- •Kenntnisse in Integration der SAP Cloud-Plattform (CPI)
- •Nachgewiesene PMO-Fähigkeiten und Erfahrung in internationaler Projektleitung
- •Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- •Selbstständige Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
- •Wohnsitz in der EU sowie fließendes Deutsch und Englisch
Education
Vocational certification
OR
Bachelor's degree
OR
Master's degree
Work Experience
5 - 7 years
Tasks
- •End-to-End-Implementierungen von SAP SuccessFactors HCM leiten
- •Hervorragende Lieferergebnisse bei Systemkonfigurationen sicherstellen
- •Anforderungen mit globalen HR-Stakeholder:innen erfassen
- •Lösungen abstimmen und Best Practices etablieren
- •Projektpläne entwickeln und überwachen
- •Ergebnisse, Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards verfolgen
- •Systemleistung überwachen und Optimierungen vorschlagen
- •Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherstellen
- •Systemkonfigurationen, Prozesse und Schulungsmaterialien dokumentieren
- •Reibungslose Übergaben und Benutzerschulungen ermöglichen
- •Branchentrends sowie SAP-Updates verfolgen
- •Innovative Funktionen zur Ergebnisverbesserung nutzen
Tools & Technologies
SAP SuccessFactorsEmployee CentralRCMRMKONBP&GCOMPSAP IASSAP IPSPeople AnalyticsSAP Cloud-Plattform (CPI)
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
Purpose-Driven Work
- •Arbeit an hochwirksamen Projekten
Informal Culture
- •Unterstützendes und vielfältiges Teamumfeld
Learning & Development
- •Kontinuierliche Weiterbildung
Other Benefits
- •Zugang zu SAP SuccessFactors-Ressourcen
Team Events
- •Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
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Not a perfect match?
- CAPGEMINI SERVICE SAS
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, München, Berlin - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - Zalaris
Senior Consultant SuccessFactors Onboarding(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - SD Worx
Senior SAP Project Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDreieich, Berlin, Dresden
EP
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Hanau
Full-timeWith Home OfficeSenior
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In dieser Rolle steuerst du komplexe SAP SuccessFactors-Projekte und begleitest globale Teams von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live, um die HR-Prozesse des Unternehmens stetig zu optimieren.
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Requirements
- •Projektmanagement-Know-how und fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse
- •Mehr als 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors-Implementierung oder Kundensupport
- •Beherrschung der wichtigsten SuccessFactors-Module
- •Kenntnisse in Personalbeschaffungsmanagement/Marketing (RCM/RMK)
- •Kenntnisse in Onboarding (ONB)
- •Kenntnisse in Leistung und Ziele (P&G)
- •Kenntnisse in Vergütung (COMP)
- •Technische Vertrautheit mit SAP-Systemen
- •Kenntnisse in SAP IAS/IPS und People Analytics
- •Kenntnisse in Integration der SAP Cloud-Plattform (CPI)
- •Nachgewiesene PMO-Fähigkeiten und Erfahrung in internationaler Projektleitung
- •Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- •Selbstständige Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
- •Wohnsitz in der EU sowie fließendes Deutsch und Englisch
Education
Vocational certification
OR
Bachelor's degree
OR
Master's degree
Work Experience
5 - 7 years
Tasks
- •End-to-End-Implementierungen von SAP SuccessFactors HCM leiten
- •Hervorragende Lieferergebnisse bei Systemkonfigurationen sicherstellen
- •Anforderungen mit globalen HR-Stakeholder:innen erfassen
- •Lösungen abstimmen und Best Practices etablieren
- •Projektpläne entwickeln und überwachen
- •Ergebnisse, Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards verfolgen
- •Systemleistung überwachen und Optimierungen vorschlagen
- •Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherstellen
- •Systemkonfigurationen, Prozesse und Schulungsmaterialien dokumentieren
- •Reibungslose Übergaben und Benutzerschulungen ermöglichen
- •Branchentrends sowie SAP-Updates verfolgen
- •Innovative Funktionen zur Ergebnisverbesserung nutzen
Tools & Technologies
SAP SuccessFactorsEmployee CentralRCMRMKONBP&GCOMPSAP IASSAP IPSPeople AnalyticsSAP Cloud-Plattform (CPI)
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
Purpose-Driven Work
- •Arbeit an hochwirksamen Projekten
Informal Culture
- •Unterstützendes und vielfältiges Teamumfeld
Learning & Development
- •Kontinuierliche Weiterbildung
Other Benefits
- •Zugang zu SAP SuccessFactors-Ressourcen
Team Events
- •Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
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About the Company
EPI-USE
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist ein Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP und SuccessFactors und bietet Beratungsdienstleistungen sowie Systemimplementierung an.
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Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorHanau - CAPGEMINI SERVICE SAS
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