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GRGRAMMER

Produktentwickler R&D Seat Components EMEA(m/w/x)

Ursensollen
Full-timeOn-siteExperienced

Konzeption und Entwicklung von Sitzkomponenten für Pkw und Nutzfahrzeuge in der Fahrzeugindustrie. Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Internationale Joboptionen, individuelle Work-Life-Balance-Angebote.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur/in oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in Produktentwicklung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Kreativität zur Entwicklung intelligenter Lösungen
  • Kommunikatives Geschick
  • Selbstsicheres Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Projektteams und Kunden

Tasks

  • Komplettprodukte und Baugruppen für Kunden konzipieren und entwickeln
  • Abstimmung mit Kunden und Lieferanten zu Produktanforderungen und Lastenheften
  • Technische Schnittstellen und technische Kundenfreigaben erarbeiten und klären
  • Verantwortlicher Vertreter des Bereichs Entwicklung im Projekt sein
  • Zuarbeit von internen und externen Konstrukteuren fachlich steuern
  • Unterstützung bei der Planung von projektspezifischen Entwicklungskosten
  • Unterstützung bei der Projekt-Terminplanung
  • Musterbauleistungen beauftragen und verfolgen
  • Technisch den Bau der Werkzeuge begleiten
  • DVP intern und mit Kunden abstimmen
  • Versuchsdurchführung verfolgen
  • Verantwortung für die Konstruktions-FMEA übernehmen
  • Konstruktive Korrekturmaßnahmen aus Versuchen und Reklamationen steuern
  • Technische Änderungswünsche bewerten
  • Aktiv bei wertanalytischen Untersuchungen an Produkten mitwirken
  • Wesentliche Projekterkenntnisse im Projektmanagement-System dokumentieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Vergütung

Retirement Plans

  • Subventionierte betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit

Family Support

  • Individuelle Angebote zur Work-Life-Balance

Workation & Sabbatical

  • Internationale Joboptionen

Informal Culture

  • Offene Unternehmenskultur
  • Kollegiale Teamstruktur

Mentorship & Coaching

  • Qualifizierte Einarbeitung

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • Strategische Mitarbeiterentwicklung
  • Definierte Karrierepfade

Free or Subsidized Food

  • Moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits
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    Full-timeOn-siteNot specified
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