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PRproeco-rheinland

Product Owner Handwerker-Netzwerk & Wärmewende(m/w/x)

Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Skalierung des Wärmepumpen-Netzwerks für energieeffiziente Immobilien, Verbindung von Handwerkern, Stadtwerken und Kundenberatung. Erfahrung im Projektmanagement mit externen Stakeholdern erforderlich. 30 Tage Urlaub, Übernahme von Verantwortung.

Requirements

  • Erfahrung im Projektmanagement mit externen Stakeholdern/Partnerorganisationen
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Prozesskoordination zwischen Unternehmen/Abteilungen
  • Verbindung von strukturierter Projektarbeit und pragmatischer Problemlösung
  • Sichere Kommunikation mit Handwerksbetrieben, Geschäftsführungen, Vertriebspartnern und internen Teams
  • Erfahrung im Plattform-/Partnergeschäft, Unternehmensberatung oder technischem Bereich (von Vorteil)
  • Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar
  • Meisterbrief oder Technikerabschluss im SHK-, Elektro-, Bau- oder Energieumfeld mit Erfahrung in Projektsteuerung/Partnerkoordination (alternativ)
  • Führerschein Klasse B
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Tasks

  • Ausbau, Digitalisierung und Skalierung des Wärmepumpen-Netzwerks verantworten
  • Einbindung von Dienstleistungen sicherstellen
  • Handwerksbetriebe, Stadtwerke, Sparkassen und Kundenberatung verbinden
  • Reibungslose Schnittstellen zwischen Partnern sicherstellen
  • Kundenreisen definieren
  • Anforderungen an eine digitale Plattform definieren
  • Iterative Umsetzung mit internem Entwickler sicherstellen
  • Bestehende Pilotprojekte steuern
  • Neue Partnerschaften aufbauen
  • Verbesserungspotenziale bei Abläufen erkennen
  • Skalierbare Strukturen für zusätzliche Regionen und Gewerke aufbauen
  • Erster Ansprechpartner für Netzwerk-Partner sein
  • Aufbau weiterer regionaler Netzwerke steuern und skalieren
  • Neue regionale Partnerschaften mit SHK-Betrieben, Energieversorgern und Sparkassen aufbauen
  • Durchgängige Kundenreise „aus einer Hand“ gestalten
  • Anforderungen an Partnerunternehmen definieren
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung wahrnehmen
  • Enge Abstimmung mit internen Teams aus Kundenberatung und Vertrieb wahrnehmen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktives Gehalt

Career Advancement

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Purpose-Driven Work

  • Übernahme von Verantwortung
  • Sinnstiftendes Arbeitsumfeld

Job Security

  • Unbefristete Festanstellung

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Modern Equipment

  • Moderne IT-Ausstattung
  • iPhone

Startup Environment

  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Dynamisches Arbeitsumfeld

Free or Subsidized Food

  • Hauseigene Kantine

Team Events

  • Regelmäßige Team-Events

Public Transport Subsidies

  • Deutschlandticket

Company Bike

  • Dienstfahrrad

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Kranken­zusatz­ver­sicherung

Retirement Plans

  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Learning & Development

  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
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