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Praktikum im Bereich HR(m/w/x)
Erstellung von Verträgen und Zeugnissen für Landtechnikhersteller John Deere, mit Einblicken in SuccessFactors und SAP HR. Immatrikulation in BWL, Sozial- oder Rechtswissenschaften erforderlich. Internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
Requirements
- Immatrikulation (Bachelor/Master) in BWL, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Schwerpunkt im Bereich Human Resources wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Hohes Maß an Selbständigkeit
- Hohes Maß an Flexibilität
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Engagement
- Freude am Umgang mit Menschen
- Spaß an der Arbeit im Team
Tasks
- Verträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente erstellen
- Ansprechperson für Praktikant:innen sein
- Aktiv in Projekten mitarbeiten
- Personalmaßnahmen im HR-System SuccessFactors umsetzen
- Einblicke in SAP PHR erhalten
- Aktiv in standortübergreifenden Projekten mitarbeiten
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Informal Culture
- Internationales Arbeitsumfeld
- Kreative Freiräume
Flexible Working
- Flexibles und modernes Arbeiten
Learning & Development
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Gute Betreuung
Free or Subsidized Food
- Vergünstigtes Mittagsessen
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- Südzucker
Praktikant:in IT für internationales HRMS-Projekt(m/w/x)
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- Schwerpunkt im Bereich Human Resources wünschenswert
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About the Company
John Deere
Industry
Agriculture
Description
Das Unternehmen ist ein führender Landtechnikhersteller, der moderne Land-, Forst- und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege fertigt.
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