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SÜSüdzucker

Praktikant:in IT für internationales HRMS-Projekt(m/w/x)

Mannheim
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Mitarbeit an der globalen HR-Plattform-Implementierung für die Südzucker-Gruppe, Fokus auf SuccessFactors-Schnittstellen. Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar erforderlich. Individuelle Betreuung und umfassende Einarbeitung.

Requirements

  • Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
  • Interesse an Personalmanagement-Themen
  • Interesse an HR-spezifischen IT-Systemen, insbesondere SAP-Umfeld
  • Erste Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors oder ähnlichen Systemen (von Vorteil)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Im internationalen Implementierungsprojekt einer globalen HR-Plattform mitarbeiten
  • Bei der technischen Implementierung unterstützen
  • Bei der Planung von Schnittstellen mitwirken
  • Bei der Dokumentation von Schnittstellen mitwirken
  • Bei der Schnittstellenplanung zwischen SuccessFactors und angrenzenden Systemen mitwirken
  • Bei der Schnittstellendokumentation zwischen SuccessFactors und angrenzenden Systemen mitwirken
  • Beim Mapping von globalen HR-Daten unterstützen
  • Bei der Validierung von globalen HR-Daten unterstützen
  • Bei der Analyse von HR-Prozessen mitwirken
  • Bei der Modellierung von HR-Prozessen mitwirken
  • Bei der Optimierung von HR-Prozessen mitwirken
  • Projektunterlagen aufbereiten
  • Präsentationen aufbereiten
  • Entscheidungsvorlagen aufbereiten
  • Systemdokumentationen erstellen
  • Mappings erstellen
  • IT-spezifische User Guides erstellen
  • Bei der Vorbereitung von Rollouts mitwirken
  • Bei technischen Go-live-Aktivitäten mitwirken

Education

  • Currently in higher education

Languages

  • German – Native
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP HCM
  • SuccessFactors
  • MS Office
  • Excel
  • Word
  • PowerPoint

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Individuelle Betreuung
  • Umfassende Einarbeitungsunterstützung

Informal Culture

  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Offene Kommunikation
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