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Praktikum HR Personalentwicklung - Digital Learning(m/w/x)
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REREWE
Praktikum HR Personalentwicklung / Learning & Development(m/w/x)
Köln
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AI/ML
Nejo AI Summary
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungskonzepten für die REWE Group, Europas größten Handels- und Touristikkonzern. Konzeptionelles Denken und Freude am Organisieren erforderlich. Flexible Arbeitszeit und vergünstigtes Essen.
Requirements
- Strukturierte, eigenverantwortliche, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Organisieren
- Konzeptionelles Denken in Gesamtzusammenhängen
- Überblick in komplexen Arbeitssituationen
- Flexibilität, Pragmatismus und Kundenorientierung
- Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung (idealerweise)
- Erste praktische Erfahrungen im Büroalltag
- Interesse an Fragen des Lernens und Weiterbildung
- Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Verfügbarkeit von 6 Monaten
Tasks
- Expert:innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungskonzepten unterstützen
- Konzeption und Evaluation von Qualifizierungsprogrammen begleiten
- Bestehende Seminarangebote zu innovativen Lernformaten weiterentwickeln
- Mitarbeitende im Bereich Künstliche Intelligenz befähigen
- An Handlungsfeldern der Lernstrategie mitarbeiten
- Vorlagen und Standards zur Qualitätssicherung weiterentwickeln
- Veranstaltungen und Workshops organisieren und administrieren
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Free or Subsidized Food
- Vergünstigtes Essen
Healthcare & Fitness
- Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot
Other Benefits
- Unternehmensweite Netzwerke
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
- Integration in Teams
- Kooperationen für Abschlussarbeiten
- Bindungsprogramm
- Talentpool
Career Advancement
- Austausch rund um Karriere
- Karriereeinstieg
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
Diverse Work
- Übernahme von Aufgabenpaketen
Informal Culture
- Lernen von und mit Kolleginnen und Kollegen
Team Events
- Exklusive Events
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- Freude am Organisieren
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- Interesse an Fragen des Lernens und Weiterbildung
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- Konzeption und Evaluation von Qualifizierungsprogrammen begleiten
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- An Handlungsfeldern der Lernstrategie mitarbeiten
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About the Company
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Industry
Retail
Description
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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