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Praktikant im Recruiting Team(m/w/x)
Management des gesamten Rekrutierungsprozesses für Werkstudenten und Praktikanten bei Allianz Technology. Erfahrung im People & Culture und Talent Acquisition erforderlich. Steuerfreie Reisekostenpauschale und LinkedIn Learning Account.
Requirements
- Immatrikulation in Human Resources, BWL oder verwandten Bereichen, oder Gap Year
- Begeisterung für Talentidentifikation und -gewinnung
- Erfahrung im People & Culture und Talent Acquisition (Praktika/Werkstudent)
- Fließende Englischkenntnisse und konversationssicheres Deutsch
- Schnelle Auffassungsgabe, Feedbackorientierung und Lernbereitschaft
- Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Förderung inklusiver Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit und proaktive Übernahme von Verantwortung
- Versiertheit in MS Office-Programmen
- Immatrikulation an einer Universität (Praktikum: Gap Year möglich)
- Immatrikulationsbescheinigung oder Gap Year Nachweis
- Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)
Tasks
- Initiativen zur Rekrutierung von Studierenden leiten
- Zu wirkungsvollen Projekten beitragen
- Den gesamten Rekrutierungsprozess für Werkstudenten und Praktikanten managen
- Führungskräfte bei der Identifizierung und Auswahl von Kandidaten unterstützen
- Mit Abteilungen zusammenarbeiten, um Interviews zu führen
- Der primäre Ansprechpartner für potenzielle Werkstudenten und Praktikanten sein
- Kontinuierlich nach innovativen Wegen suchen, um die Kommunikation mit Kandidaten zu verbessern
- Aktiv an verschiedenen People & Culture-Projekten teilnehmen
- Zu Initiativen beitragen, die unsere Belegschaft verbessern
- KI-Lösungen implementieren, um tägliche Rekrutierungsaktivitäten zu optimieren
- Die Effizienz und das Erlebnis der Kandidaten durch technologiegetriebene Prozesse verbessern
Education
- Currently in higher education
Languages
- English – Fluent
- German – Advanced
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Additional Allowances
- Steuerfreie Reisekostenpauschale
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Learning & Development
- Kostenloser LinkedIn Learning Account
Informal Culture
- Dynamisches und globales Teamumfeld
- Vielfältige Studierendengemeinschaft
Career Advancement
- Networking-Möglichkeiten
Not a perfect match?
- SNP Schneider-Neureither & Partner SEFull-timeWorking StudentWith HomeofficeHeidelberg, Hamburg, Berlin, Thale, Magdeburg, München
- BMW Group
Praktikant Recruiting für Auszubildende und Nachwuchsprogramme(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeMünchen - Allianz Technology SE
Intern in Recruiting Team (m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipWith HomeofficeUnterföhring - BMW Group
Praktikant Human Resources und Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeMünchen - Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Praktikant Recruiting(m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipWith HomeofficeMünchen
Praktikant im Recruiting Team(m/w/x)
Management des gesamten Rekrutierungsprozesses für Werkstudenten und Praktikanten bei Allianz Technology. Erfahrung im People & Culture und Talent Acquisition erforderlich. Steuerfreie Reisekostenpauschale und LinkedIn Learning Account.
Requirements
- Immatrikulation in Human Resources, BWL oder verwandten Bereichen, oder Gap Year
- Begeisterung für Talentidentifikation und -gewinnung
- Erfahrung im People & Culture und Talent Acquisition (Praktika/Werkstudent)
- Fließende Englischkenntnisse und konversationssicheres Deutsch
- Schnelle Auffassungsgabe, Feedbackorientierung und Lernbereitschaft
- Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Förderung inklusiver Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit und proaktive Übernahme von Verantwortung
- Versiertheit in MS Office-Programmen
- Immatrikulation an einer Universität (Praktikum: Gap Year möglich)
- Immatrikulationsbescheinigung oder Gap Year Nachweis
- Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)
Tasks
- Initiativen zur Rekrutierung von Studierenden leiten
- Zu wirkungsvollen Projekten beitragen
- Den gesamten Rekrutierungsprozess für Werkstudenten und Praktikanten managen
- Führungskräfte bei der Identifizierung und Auswahl von Kandidaten unterstützen
- Mit Abteilungen zusammenarbeiten, um Interviews zu führen
- Der primäre Ansprechpartner für potenzielle Werkstudenten und Praktikanten sein
- Kontinuierlich nach innovativen Wegen suchen, um die Kommunikation mit Kandidaten zu verbessern
- Aktiv an verschiedenen People & Culture-Projekten teilnehmen
- Zu Initiativen beitragen, die unsere Belegschaft verbessern
- KI-Lösungen implementieren, um tägliche Rekrutierungsaktivitäten zu optimieren
- Die Effizienz und das Erlebnis der Kandidaten durch technologiegetriebene Prozesse verbessern
Education
- Currently in higher education
Languages
- English – Fluent
- German – Advanced
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Additional Allowances
- Steuerfreie Reisekostenpauschale
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Learning & Development
- Kostenloser LinkedIn Learning Account
Informal Culture
- Dynamisches und globales Teamumfeld
- Vielfältige Studierendengemeinschaft
Career Advancement
- Networking-Möglichkeiten
About the Company
Allianz Technology SE
Industry
IT
Description
The company provides travel insurance-related services and focuses on customer satisfaction.
Not a perfect match?
- SNP Schneider-Neureither & Partner SE
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith HomeofficeHeidelberg, Hamburg, Berlin, Thale, Magdeburg, München - BMW Group
Praktikant Recruiting für Auszubildende und Nachwuchsprogramme(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeMünchen - Allianz Technology SE
Intern in Recruiting Team (m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipWith HomeofficeUnterföhring - BMW Group
Praktikant Human Resources und Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeMünchen - Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Praktikant Recruiting(m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipWith HomeofficeMünchen