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FRFranziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH

Pflegefachfrau:mann im Nachtdienst(m/w/x)

Frechen
Full-time, Part-timeOn-site

Durchführung von Assessments und körpernaher Pflegeinterventionen im Nachtdienst für Seniorenzentren. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 33 Tage Urlaub, attraktive Vergütung.

Requirements

  • Ausbildung als Fachkraft in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann
  • Beherrschung anerkannter Pflegemethoden und -maßnahmen
  • Ausreichende pflegediagnostische Kompetenz
  • Freude und Geschick in der Kommunikation mit Menschen
  • Anleitung und Beratung von Kolleg*innen im Team
  • Zielkonforme und zweckmäßige Pflegedokumentation unter Nutzung digitaler Möglichkeiten
  • Bereitschaft zur Übernahme größerer Verantwortung (ggf. nach Einarbeitung)

Tasks

  • Pflegerische Bedarfe ermitteln
  • Assessments selbstständig durchführen
  • Ziele und Maßnahmen formulieren
  • Pflegerische Maßnahmen durchführen
  • Körpernahe Pflegeinterventionen übernehmen
  • Mit Angehörigen kommunizieren
  • Information und Transparenz sorgen
  • Mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche kooperieren
  • Sozialkulturelle und seelsorgliche Begleitung gestalten
  • Teamkolleg:innen anleiten und beraten
  • An Fortbildungen teilnehmen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 3 Tage Zusatzurlaub für Nachtdienst
  • zusätzliche Urlaubstage

Competitive Pay

  • attraktive Vergütung
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt

Additional Allowances

  • Zuschläge für Nachtdienste

Job Security

  • unbefristeter Vertrag

Retirement Plans

  • zusätzliche Altersversorgung

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • digitale Pflegedokumentation
  • gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
  • professionelle Arbeitsmethoden
  • renommierte Pflegeeinrichtungen
  • prämierter Arbeitgeber
  • christliche Wertorientierung

Company Bike

  • Dienstrad-Leasing

Career Advancement

  • kompetenzbasierte Pflegeorganisation

Diverse Work

  • interdisziplinäres und erfahrenes Team

Startup Environment

  • innovative Einrichtung

Mentorship & Coaching

  • individuelle Vorbereitung auf die Rolle
  • systematische Einarbeitung

Learning & Development

  • regelmäßige Fortbildungen

Purpose-Driven Work

  • sinnstiftende Aufgabe

Informal Culture

  • offene Unternehmenskultur

Social Impact

  • Non-Profit-Unternehmen
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