VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Osnabrück
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Your personal AI career agent
VIVIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL ambulant(m/w/x)
Osnabrück
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Organisation der Einsatzplanung und Dienstpläne für ambulante Pflege mit Fokus auf Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Qualifikation zur Pflegedienstleitung mit Erfahrung in ambulanter Pflege und Mitarbeiterführung erforderlich. Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in moderner Organisation.
Requirements
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Ausbildung in Altenpflege/Gesundheits-/Krankenpflege
- Erfahrung ambulante Pflege/Mitarbeiterführung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Umgang mit Abrechnung, Dokumentation, QM
- Pflegemanagement Studium
- Erfahrung in ambulanter Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Leitungserfahrung (Bereich/Ressort)
- Studium Gesundheitswissenschaften
- Krankenhausmanagement/-ökonomie Kenntnisse
- Kundenberatung/-betreuung
- Pflegeentwicklung
- Kenntnisse im Krankenhausrecht
- Qualifikation zur Pflege (§ 71 SGB XI)
- Pflegeorganisation
- Kenntnisse im Personalwesen
- Pflege-/Medizinpädagogik
- Stations-/Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulanz (Pflege/Assistenz)
Tasks
- Einsatzplanung organisieren
- Dienstpläne erstellen
- Abrechnung durchführen
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Qualitätssicherung gewährleisten
- Pflegeplanung erstellen
- Hygienestandards umsetzen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Fortbildungen planen
- Teambesprechungen leiten
- Austausch mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeuten pflegen
- Pflegedienst weiterentwickeln
- Budgetplanung durchführen
- Zusammenarbeit mit Partnern gestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz
Purpose-Driven Work
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Other Benefits
- Moderne ambulante Pflegeorganisation
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Mentorship & Coaching
- Klare Einarbeitung
Learning & Development
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Public Transport Subsidies
- Mobilitätsangebote
Informal Culture
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of VIF Personalberatung and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Alloheim Senioren-Residenzen
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedBramsche - newcare home Hasbergen
Pflegedienstleitung(m/w/x)
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Geronto-Fachkraft(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedHasbergen - 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH
Teamleitung examinierte Pflegefachkraft für unsere außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
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Organisation der Einsatzplanung und Dienstpläne für ambulante Pflege mit Fokus auf Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Qualifikation zur Pflegedienstleitung mit Erfahrung in ambulanter Pflege und Mitarbeiterführung erforderlich. Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in moderner Organisation.
Requirements
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Ausbildung in Altenpflege/Gesundheits-/Krankenpflege
- Erfahrung ambulante Pflege/Mitarbeiterführung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Umgang mit Abrechnung, Dokumentation, QM
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- Erfahrung in ambulanter Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Leitungserfahrung (Bereich/Ressort)
- Studium Gesundheitswissenschaften
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- Kundenberatung/-betreuung
- Pflegeentwicklung
- Kenntnisse im Krankenhausrecht
- Qualifikation zur Pflege (§ 71 SGB XI)
- Pflegeorganisation
- Kenntnisse im Personalwesen
- Pflege-/Medizinpädagogik
- Stations-/Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulanz (Pflege/Assistenz)
Tasks
- Einsatzplanung organisieren
- Dienstpläne erstellen
- Abrechnung durchführen
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Qualitätssicherung gewährleisten
- Pflegeplanung erstellen
- Hygienestandards umsetzen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Fortbildungen planen
- Teambesprechungen leiten
- Austausch mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeuten pflegen
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz
Purpose-Driven Work
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Other Benefits
- Moderne ambulante Pflegeorganisation
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Mentorship & Coaching
- Klare Einarbeitung
Learning & Development
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
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- Mobilitätsangebote
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About the Company
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Description
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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