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Personalsachbearbeiter / Schulungsmanager(m/w/x)
Organisation und Durchführung interner Schulungen sowie Onboarding für HR-Management-Systeme im größten inhabergeführten Autohaus-Netzwerk der Region. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt und Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. 30 Urlaubstage plus Option auf 2 zusätzliche Tage, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschüsse.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Schwerpunkt Personal)
- Erfahrung in Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise mit DATEV)
- Organisationstalent und Freude an Schulungskoordination
- Sicherer Umgang MS Office und digitalen HR-Systemen
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
Tasks
- Interne Schulungen durchführen
- Onboarding-Schulungen für HR-Management-System durchführen
- Schulungsangebot organisieren
- Schulungsangebot administrativ betreuen
- Schulungsteilnahmen nachverfolgen
- Schulungsteilnahmen dokumentieren
- Administrative HR-Prozesse betreuen
- Vertragswesen betreuen
- Stammdatenpflege betreuen
- Ein- und Austritte betreuen
- Bewerbermanagement unterstützen
- Recruiting unterstützen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV eigenständig erstellen
- Entgeltabrechnung vorbereiten
- Entgeltabrechnung nachbereiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DATEV
- MS Office
- digitale HR-Systeme
Benefits
Bonuses & Incentives
- 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Option auf 2 zusätzliche Tage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschüsse
Company Bike
- Dienstrad-Leasing
Team Events
- Firmenevents
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sonderkonditionen für Fahrzeugkauf und -service
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
Mental Health Support
- Unterstützung in Notlagen
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Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Schwerpunkt Personal)
- Erfahrung in Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise mit DATEV)
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- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
Tasks
- Interne Schulungen durchführen
- Onboarding-Schulungen für HR-Management-System durchführen
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- Schulungsteilnahmen nachverfolgen
- Schulungsteilnahmen dokumentieren
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Education
- Vocational certification
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Benefits
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- Persönliche Weiterentwicklung
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- Unterstützung in Notlagen
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About the Company
BOB Automotive GmbH
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist ein erfahrener Mobilitätsexperte und Vertragspartner verschiedener Automarken. Es bietet Verkauf, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen an.
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