impress human GmbH
Personalreferent - Schwerpunkt Lohn und Gehalt(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperienced
Kandel
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JUJugendwerk St. Josef
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Systemsteuerung(m/w/x)
Landau in der Pfalz
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Administration von Dienstplan- und Zeitwirtschaftssoftware sowie Benutzerrechten bei einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Mehrjährige HR-Berufserfahrung und hohe IT-Kompetenz erforderlich. Arbeitsvertrag nach AVR Caritas.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Hohe IT-Kompetenz
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Datenbanken und Personalmanagementsystemen
- Tiefes Verständnis für HR-Prozesse
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Interesse an Zahlen, Daten und Analysen
- Fundierte Kenntnisse AVR-Caritas, TV-L und Arbeitsrecht
- Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
- Zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
- Mitgliedschaft in christlicher Kirche (ACK) oder Teilen der Werte
Tasks
- Software für Dienstplanung und Zeitwirtschaft als Admin steuern
- Programmmodule in Abstimmung mit der Teamleitung administrieren
- Benutzer- und Rechtemanagement eigenständig lenken
- Änderungsprozesse innerhalb der Systeme kommunizieren und dokumentieren
- Verfahrensanleitungen für die Systemnutzung erstellen
- HR-Systeme aktiv weiterentwickeln und optimieren
- Interne Schulungen für die HR-Systeme planen und durchführen
- Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung übernehmen
- Digitalisierungsstrategie des Unternehmens aktiv mitgestalten
- Regelmäßige Reports und Statistiken erstellen
- Als Schnittstelle zu den Support-Teams fungieren
- In bereichsübergreifenden Projekten mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Datenbanken
- Personalmanagementsysteme
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
Additional Allowances
- Vielfältige soziale Leistungen
Diverse Work
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
- Mitwirkung bei konzeptioneller Arbeit
- Interdisziplinäre Teamarbeit
Purpose-Driven Work
- Übernahme von Verantwortung
Learning & Development
- Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Corporate Discounts
- Einkaufsplattform der Kirche WGKD
Snacks & Drinks
- Betriebsinterne Bäckerei
Free or Subsidized Food
- Kantine auf dem Gelände
Flexible Working
- Arbeitszeitkonten
Other Benefits
- Job-Rad
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Jugendwerk St. Josef and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG
Abteilungsleitung Personal/ HR Lead(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBad Bergzabern - Jugendwerk St. Josef
Werkstudenten/studentische Aushilfe im Bereich Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWorking StudentOn-siteLandau in der Pfalz - Hubert Niederländer GmbH
Sachbearbeiter:in Finanz- und Lohnbuchhaltung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNeustadt an der Weinstraße - Exact Personalmanagement GmbH
Kaufmännische Assistenz(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNeustadt an der Weinstraße
JUJugendwerk St. Josef
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Systemsteuerung(m/w/x)
Landau in der Pfalz
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Administration von Dienstplan- und Zeitwirtschaftssoftware sowie Benutzerrechten bei einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Mehrjährige HR-Berufserfahrung und hohe IT-Kompetenz erforderlich. Arbeitsvertrag nach AVR Caritas.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Hohe IT-Kompetenz
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Datenbanken und Personalmanagementsystemen
- Tiefes Verständnis für HR-Prozesse
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Interesse an Zahlen, Daten und Analysen
- Fundierte Kenntnisse AVR-Caritas, TV-L und Arbeitsrecht
- Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
- Zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
- Mitgliedschaft in christlicher Kirche (ACK) oder Teilen der Werte
Tasks
- Software für Dienstplanung und Zeitwirtschaft als Admin steuern
- Programmmodule in Abstimmung mit der Teamleitung administrieren
- Benutzer- und Rechtemanagement eigenständig lenken
- Änderungsprozesse innerhalb der Systeme kommunizieren und dokumentieren
- Verfahrensanleitungen für die Systemnutzung erstellen
- HR-Systeme aktiv weiterentwickeln und optimieren
- Interne Schulungen für die HR-Systeme planen und durchführen
- Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung übernehmen
- Digitalisierungsstrategie des Unternehmens aktiv mitgestalten
- Regelmäßige Reports und Statistiken erstellen
- Als Schnittstelle zu den Support-Teams fungieren
- In bereichsübergreifenden Projekten mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Datenbanken
- Personalmanagementsysteme
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
Additional Allowances
- Vielfältige soziale Leistungen
Diverse Work
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
- Mitwirkung bei konzeptioneller Arbeit
- Interdisziplinäre Teamarbeit
Purpose-Driven Work
- Übernahme von Verantwortung
Learning & Development
- Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Corporate Discounts
- Einkaufsplattform der Kirche WGKD
Snacks & Drinks
- Betriebsinterne Bäckerei
Free or Subsidized Food
- Kantine auf dem Gelände
Flexible Working
- Arbeitszeitkonten
Other Benefits
- Job-Rad
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About the Company
Jugendwerk St. Josef
Industry
Education
Description
Das Jugendwerk St. Josef ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsbildung und der schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe behinderter junger Menschen.
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Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedKandel - VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG
Abteilungsleitung Personal/ HR Lead(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBad Bergzabern - Jugendwerk St. Josef
Werkstudenten/studentische Aushilfe im Bereich Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWorking StudentOn-siteLandau in der Pfalz - Hubert Niederländer GmbH
Sachbearbeiter:in Finanz- und Lohnbuchhaltung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNeustadt an der Weinstraße - Exact Personalmanagement GmbH
Kaufmännische Assistenz(m/w/x)
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