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DE
De Gruyter Brill
last mo.

Personalsachbearbeiter:in / Associate im Bereich Compensation + Benefits(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle unterstützt du die globalen Payrollprozesse und kümmerst dich um das Personaldatenmanagement. Du bist die Ansprechperson für gehaltsrelevante Themen und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Benefit-Programme zu entwickeln.

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Requirements

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Finanzen oder verwandtem Fachgebiet oder entsprechende Berufserfahrung
  • •Erfahrungen in Entgeltabrechnung und Personalmanagement wünschenswert
  • •Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
  • •Interesse für Arbeitsgesetze und Steuerbestimmungen im Bereich Vergütung und Sozialleistungen
  • •Kenntnisse der gängigen Office Programme sowie einer Personalabrechnungssoftware, idealerweise SAP
  • •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Polnisch (Bonuspunkt)
  • •Leidenschaft und Bereitschaft zu lernen

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Globale Payrollprozesse unterstützen mit Schwerpunkt Abrechnung in Deutschland
  • •Personaldatenmanagement durchführen, einschließlich Stammdatenpflege, Zeiterfassung und Abwesenheit
  • •Personalkostenplanung unterstützen sowie Zielvereinbarungen berechnen und dokumentieren
  • •Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu gehaltsrelevanten Themen sein
  • •Erstellung von Personalunterlagen und Anschreiben unterstützen
  • •Projekte im Compensation + Benefits Team begleiten
  • •Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Finance und Controlling sowie im People + Culture Team

Tools & Technologies

SAP

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Polish – Basic

Benefits

Family Support

  • •Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Flexible Working

  • •Gleitzeit
  • •Flexible Homeoffice-Regelungen

More Vacation Days

  • •Großzügige Urlaubstage
  • •Zusätzliche Sonderurlaubstage

Additional Allowances

  • •Umfangreiche Leistungen und Zuschüsse
  • •Personalentwicklungsbudget

Learning & Development

  • •Angebote zur Weiterbildung

Informal Culture

  • •Passionierte Kolleg*innen

Team Events

  • •Teamevents
  • •Firmenfeiern
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