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Personalsachbearbeiter HR‑Administration(m/w/x)
Begleitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt, inklusive Stammdatenpflege und Erstellung von Verträgen/Zeugnissen. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erste Erfahrungen mit Abrechnungsprogrammen (idealerweise)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Diskrete, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und hohe Vertrauenswürdigkeit
- Ausgeprägte Teamorientierung
Tasks
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt begleiten
- Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Personalstammdaten sicherstellen
- Arbeitsverträge erstellen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Administrative Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen unterstützen
- Bewerbungseingang bearbeiten
- Auswertungen und Statistiken erstellen
- An personalbezogenen Projekten mitwirken
- Akquisition von Leiharbeitnehmer:innen verwalten
- Verwaltung von Leiharbeitnehmer:innen übernehmen
- Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- MS-Office-Anwendungen
- Abrechnungsprogramme
Benefits
Flexible Working
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Arbeitszeitkonto
- Mobiles Arbeiten
Job Security
- Unbefristete Anstellung
Competitive Pay
- Übertarifliche Bezahlung
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen bis 1.000 €
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Informal Culture
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Bewerbungscoaching
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Personalsachbearbeiter HR‑Administration(m/w/x)
Begleitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt, inklusive Stammdatenpflege und Erstellung von Verträgen/Zeugnissen. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erste Erfahrungen mit Abrechnungsprogrammen (idealerweise)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Diskrete, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und hohe Vertrauenswürdigkeit
- Ausgeprägte Teamorientierung
Tasks
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt begleiten
- Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Personalstammdaten sicherstellen
- Arbeitsverträge erstellen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Administrative Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen unterstützen
- Bewerbungseingang bearbeiten
- Auswertungen und Statistiken erstellen
- An personalbezogenen Projekten mitwirken
- Akquisition von Leiharbeitnehmer:innen verwalten
- Verwaltung von Leiharbeitnehmer:innen übernehmen
- Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- MS-Office-Anwendungen
- Abrechnungsprogramme
Benefits
Flexible Working
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Arbeitszeitkonto
- Mobiles Arbeiten
Job Security
- Unbefristete Anstellung
Competitive Pay
- Übertarifliche Bezahlung
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- Sonderzahlungen bis 1.000 €
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About the Company
jobtimum GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.