Limbach Gruppe
Personalreferent Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Heidelberg
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Your personal AI career agent
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle bei Ingenieurgesellschaft für Infrastrukturprojekte. Mindestens 5 Jahre HR-Berufserfahrung mit fundierten Arbeitsrechtskenntnissen erforderlich. Gleitzeit, individuelle Weiterbildung.
Requirements
- Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Beratungsstarke Arbeitsweise
- Teamorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Eigenständige Kommunikation in mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten führen
- Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Life Cycle begleiten
- Bei der Umsetzung von HR-Projekten unterstützen
- Bei der Umsetzung von organisatorischen Veränderungen unterstützen
- Auswertungen für das Management erstellen
- Reports für das Management erstellen
- Entscheidungsvorlagen für das Management erstellen
- Eng mit dem HR-Team zusammenarbeiten
- Eng mit dem Recruiting zusammenarbeiten
- Eng mit der HR-Administration zusammenarbeiten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Echtes Miteinander
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
Career Advancement
- Interne Perspektiven
Flexible Working
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Job und Privatleben
Other Benefits
- JobRad
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Retirement Plans
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
Healthcare & Fitness
- Fitnessangebote
Family Support
- Unterstützung für Eltern
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Not a perfect match?
- MOLL bauökologische Produkte GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSchwetzingen - DACHSER
Professional Specialist HR(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMannheim - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
HR-Generalist / HR-Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMannheim - BUNG Baumanagement GmbH
Projektleiter Bauüberwachung / Bauoberleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeidelberg
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle bei Ingenieurgesellschaft für Infrastrukturprojekte. Mindestens 5 Jahre HR-Berufserfahrung mit fundierten Arbeitsrechtskenntnissen erforderlich. Gleitzeit, individuelle Weiterbildung.
Requirements
- Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Beratungsstarke Arbeitsweise
- Teamorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Eigenständige Kommunikation in mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten führen
- Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Life Cycle begleiten
- Bei der Umsetzung von HR-Projekten unterstützen
- Bei der Umsetzung von organisatorischen Veränderungen unterstützen
- Auswertungen für das Management erstellen
- Reports für das Management erstellen
- Entscheidungsvorlagen für das Management erstellen
- Eng mit dem HR-Team zusammenarbeiten
- Eng mit dem Recruiting zusammenarbeiten
- Eng mit der HR-Administration zusammenarbeiten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Echtes Miteinander
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
Career Advancement
- Interne Perspektiven
Flexible Working
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Job und Privatleben
Other Benefits
- JobRad
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Retirement Plans
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
Healthcare & Fitness
- Fitnessangebote
Family Support
- Unterstützung für Eltern
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About the Company
BUNG GmbH
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen plant, prüft und überwacht anspruchsvolle Projekte als unabhängige Ingenieurgesellschaft für Infrastrukturprojekte in Deutschland.
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HR Business Partner(m/w/x)
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Professional Specialist HR(m/w/x)
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HR-Generalist / HR-Business Partner(m/w/x)
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Projektleiter Bauüberwachung / Bauoberleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeidelberg