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Personalreferent(m/w/x)
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen. Mindestens 5 Jahre generalistische HR-Erfahrung erforderlich. Regelmäßige mehrtägige Dienstreisen alle fünf Wochen.
Requirements
- Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen (ca. alle fünf Wochen für vier Tage)
- Routiniert im Umgang mit MS-Office und HR-Software
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit mit hoher Empathie und Hands-on-Mentalität
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen eigenständig betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Themen eigenständig beraten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen eigenständig unterstützen
- Den gesamten Rekrutierungsprozess verantworten
- Disziplinarische und arbeitsrechtliche Maßnahmen umsetzen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen
- Konstruktiv mit den Betriebsräten zusammenarbeiten
- HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren
- Administrative Aufgaben erledigen
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- HR-Software
Benefits
Competitive Pay
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Jubiläumsgeld
- Zuschläge
- Essenszuschuss
- Erholungsbeihilfe
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubsregelung
Company Bike
- Bikeleasing
Mental Health Support
- Mental Health Coaching
Team Events
- Firmenfeste und -veranstaltungen
Retirement Plans
- Altersvorsorge
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- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen (ca. alle fünf Wochen für vier Tage)
- Routiniert im Umgang mit MS-Office und HR-Software
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit mit hoher Empathie und Hands-on-Mentalität
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen eigenständig betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Themen eigenständig beraten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen eigenständig unterstützen
- Den gesamten Rekrutierungsprozess verantworten
- Disziplinarische und arbeitsrechtliche Maßnahmen umsetzen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen
- Konstruktiv mit den Betriebsräten zusammenarbeiten
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Education
- Bachelor's degree
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Benefits
Competitive Pay
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
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- Zuschläge
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Bonuses & Incentives
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More Vacation Days
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About the Company
Dr. Staber & Kollegen GmbH (München)
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet medizinische Dienstleistungen an und beschäftigt 650 Mitarbeiter an 7 Standorten.
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Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - pmX GmbH
Personalsachbearbeiter / HR-Berater(m/w/x)
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