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Personalreferent(m/w/x)
Personalbetreuung von Mitarbeitenden im Automobilzulieferer-Umfeld, von Rekrutierung bis Austritt. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Requirements
- Kaufmännische Berufsausbildung, Bachelorstudium BWL (Personalmanagement) oder Weiterbildung Betriebswirt
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
- Gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, gute HR-Software Kenntnisse
- Kommunikationssicherheit (auch in Englisch)
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken
Tasks
- Vollumfängliche Personalbetreuung von Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycles unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher, betrieblicher Bestimmungen und personeller Voraussetzungen
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen von der Personalanforderung bis zum Onboarding
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen operativen HR-Themen
- Sicherstellung und begleitende Umsetzung von administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
- Arbeitsbewertung und Reklamationsbearbeitung von Eingruppierungen/Leistungsbewertungen unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften
- Koordination, Steuerung und Verwaltung des Zeitarbeitsmanagements mit externen Dienstleistern
- Bedarfsermittlung, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Begleitung und Initiierung von Mitarbeitergesprächen
- Planung und Durchführung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding
- Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management
- Planung, Organisation und Dokumentation von internen und externen Schulungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse in Abstimmung mit der Personalleitung
- Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Excel
- Word
- HR-Software
- Loga
- Tisoware
Benefits
Job Security
- Hohe Jobsicherheit
Healthcare & Fitness
- Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft
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- Bedarfsermittlung, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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- Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management
- Planung, Organisation und Dokumentation von internen und externen Schulungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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- Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Excel
- Word
- HR-Software
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- Tisoware
Benefits
Job Security
- Hohe Jobsicherheit
Healthcare & Fitness
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About the Company
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist seit 40 Jahren ein leistungsstarker Bearbeiter und Systemlieferant für Kunden aus der Automobilbranche.
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