SOCCO GROUP GmbH
HR-Sachbearbeiter/Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Schorndorf
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Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, inklusive Stellenausschreibungen und Bewerberkommunikation. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht (wünschenswert)
- Erfahrung mit HR-Systemen und MS Office
- Lernbereitschaft und Interesse an HR-Themen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Vertraulicher Umgang mit Personaldaten
- Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Tasks
- Einen definierten Mitarbeiterkreis ganzheitlich betreuen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Bewerberkommunikation übernehmen
- Terminorganisation im Recruiting übernehmen
- An Interviews teilnehmen
- An Employer-Branding-Maßnahmen mitwirken
- Arbeitsverträge erstellen
- Vertragsänderungen erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Personalstammdaten verwalten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
- Fristen und Termine überwachen
- Mit dem Senior HR Business Partner zusammenarbeiten
- Diverse Auswertungen erstellen
- An HR-Projekten mitarbeiten
- An Prozessoptimierungen mitarbeiten
- Eigene Verantwortungsbereiche übernehmen
- Senior HR Business Partner bei Abwesenheit vertreten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- MS Office
Benefits
Company Bike
- Bicycle leasing
Healthcare & Fitness
- Company sport benefits
- In-house doctor
Corporate Discounts
- Employee discounts
Team Events
- Employee events
Flexible Working
- Flexible working hours
Parking & Commuter Benefits
- Parking
Bonuses & Incentives
- Referral program
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelPlüderhausen
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- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht (wünschenswert)
- Erfahrung mit HR-Systemen und MS Office
- Lernbereitschaft und Interesse an HR-Themen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Vertraulicher Umgang mit Personaldaten
- Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Tasks
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- Stellenausschreibungen erstellen
- Bewerberkommunikation übernehmen
- Terminorganisation im Recruiting übernehmen
- An Interviews teilnehmen
- An Employer-Branding-Maßnahmen mitwirken
- Arbeitsverträge erstellen
- Vertragsänderungen erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Personalstammdaten verwalten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
- Fristen und Termine überwachen
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- An HR-Projekten mitarbeiten
- An Prozessoptimierungen mitarbeiten
- Eigene Verantwortungsbereiche übernehmen
- Senior HR Business Partner bei Abwesenheit vertreten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- MS Office
Benefits
Company Bike
- Bicycle leasing
Healthcare & Fitness
- Company sport benefits
- In-house doctor
Corporate Discounts
- Employee discounts
Team Events
- Employee events
Flexible Working
- Flexible working hours
Parking & Commuter Benefits
- Parking
Bonuses & Incentives
- Referral program
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About the Company
Mondi AG
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Other
Description
The company is a global leader in packaging and paper, contributing to a better world through innovative solutions that are sustainable by design.
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