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Personalreferent(m/w/x)
Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt für 170+ Mitarbeitende bei einem Anbieter von Präzisionsmessgeräten. Mindestens 3 Jahre operative HR-Erfahrung und gute Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. 13,5 Monatsgehälter und gleitende Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann) oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in operativer Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (Kündigungsschutz-, Mutterschutz-, Bundesurlaubs-, Teilzeit- und Befristungsgesetz)
- Selbstständige, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Service- und Teamorientierung, Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit
- Selbstständige, präzise, detailorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu bearbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel), idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbarem HR-System
Tasks
- Eigenständig Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durchführen
- Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen beraten
- Bei Personalbetreuung und personalwirtschaftlichen Maßnahmen mitwirken
- Bei Mitarbeiter:innengesprächen und Zielvereinbarungen unterstützen
- Bei Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen unterstützen
- Personalstammdaten im HR-System pflegen und aktualisieren
- Fristen und Termine überwachen
- Auswertungen und Statistiken für das HR-Reporting erstellen und aufbereiten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Word
- Excel
- SAP
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
- Gleitende Arbeitszeiten
Competitive Pay
- 13,5 Monatsgehälter
Informal Culture
- Kollegiales Miteinander
- Offener Austausch
- Offene Kommunikation
Team Events
- Gelebter Zusammenhalt
Learning & Development
- Intensive Einführung
- Individuelles Schulungsangebot
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- JobRad-Optionen
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung des SSB-Tickets
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Autoparkplätze
- Fahrradstellplätze
Corporate Discounts
- Einkaufsmöglichkeiten
Free or Subsidized Food
- Mittagspausenangebote
- Hauseigene Kantine
Not a perfect match?
- Frey Services Deutschland GmbHFull-timeOn-siteExperiencedStuttgart
- Anton Paar
Human Resources Administrator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOstfildern - BRIGHT works
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSindelfingen - SOCCO Xperts GmbH
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNürtingen - SOCCO Xperts GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKirchheim unter Teck
Personalreferent(m/w/x)
Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt für 170+ Mitarbeitende bei einem Anbieter von Präzisionsmessgeräten. Mindestens 3 Jahre operative HR-Erfahrung und gute Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. 13,5 Monatsgehälter und gleitende Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann) oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in operativer Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (Kündigungsschutz-, Mutterschutz-, Bundesurlaubs-, Teilzeit- und Befristungsgesetz)
- Selbstständige, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Service- und Teamorientierung, Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit
- Selbstständige, präzise, detailorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu bearbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel), idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbarem HR-System
Tasks
- Eigenständig Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durchführen
- Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen beraten
- Bei Personalbetreuung und personalwirtschaftlichen Maßnahmen mitwirken
- Bei Mitarbeiter:innengesprächen und Zielvereinbarungen unterstützen
- Bei Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen unterstützen
- Personalstammdaten im HR-System pflegen und aktualisieren
- Fristen und Termine überwachen
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Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
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Competitive Pay
- 13,5 Monatsgehälter
Informal Culture
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- Offener Austausch
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Learning & Development
- Intensive Einführung
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Retirement Plans
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More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung des SSB-Tickets
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Autoparkplätze
- Fahrradstellplätze
Corporate Discounts
- Einkaufsmöglichkeiten
Free or Subsidized Food
- Mittagspausenangebote
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About the Company
Anton Paar Germany GmbH
Industry
Manufacturing
Description
The company is responsible for the distribution and service of precision measuring instruments.
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Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
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Human Resources Administrator(m/w/x)
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Full-timeOn-siteExperiencedSindelfingen - SOCCO Xperts GmbH
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
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