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ANAnton Paar Germany GmbH

Personalreferent(m/w/x)

Ostfildern
Full-timeOn-siteExperienced

Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt für 170+ Mitarbeitende bei einem Anbieter von Präzisionsmessgeräten. Mindestens 3 Jahre operative HR-Erfahrung und gute Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. 13,5 Monatsgehälter und gleitende Arbeitszeiten.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann) oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in operativer Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (Kündigungsschutz-, Mutterschutz-, Bundesurlaubs-, Teilzeit- und Befristungsgesetz)
  • Selbstständige, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Service- und Teamorientierung, Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit
  • Selbstständige, präzise, detailorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu bearbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel), idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbarem HR-System

Tasks

  • Eigenständig Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durchführen
  • Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
  • Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen beraten
  • Bei Personalbetreuung und personalwirtschaftlichen Maßnahmen mitwirken
  • Bei Mitarbeiter:innengesprächen und Zielvereinbarungen unterstützen
  • Bei Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen unterstützen
  • Personalstammdaten im HR-System pflegen und aktualisieren
  • Fristen und Termine überwachen
  • Auswertungen und Statistiken für das HR-Reporting erstellen und aufbereiten

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Word
  • Excel
  • SAP

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Working

  • Gleitende Arbeitszeiten

Competitive Pay

  • 13,5 Monatsgehälter

Informal Culture

  • Kollegiales Miteinander
  • Offener Austausch
  • Offene Kommunikation

Team Events

  • Gelebter Zusammenhalt

Learning & Development

  • Intensive Einführung
  • Individuelles Schulungsangebot

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

  • JobRad-Optionen

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Public Transport Subsidies

  • Bezuschussung des SSB-Tickets

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenlose Autoparkplätze
  • Fahrradstellplätze

Corporate Discounts

  • Einkaufsmöglichkeiten

Free or Subsidized Food

  • Mittagspausenangebote
  • Hauseigene Kantine
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