The AI Job Search Engine
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie dem Betriebsrat zusammen, um Lösungen zu entwickeln und neue Talente zu rekrutieren.
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Requirements
- •Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- •Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how im Tarif Metall NRW
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Kenntnisse in Veda, Atoss und Rexx
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- •Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- •Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsverständnis, Verantwortungsbewusstsein
- •Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- •Lösungen gemeinsam mit dem Betriebsrat gestalten
- •Personalbedarfs- und Personalkostenplanung erstellen
- •Neues Personal rekrutieren
- •Personal- und Gehaltsstrukturen weiterentwickeln und umsetzen
- •Juristische Fragestellungen bewerten und koordinieren
- •HR-Themen und -Prozesse weiterentwickeln und umsetzen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
- KLK Emmerich GmbHFull-timeOn-siteExperiencedEmmerich am Rhein
- Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
Personaldisponent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKleve - KPP Steuerberatungsgesellschaft mbH
Rechtsreferendar:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipOn-siteKleve - Herbrand
IT-Support Engineer(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGoch, Krefeld - Chart Industries
EHS Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGoch
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
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Description
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie dem Betriebsrat zusammen, um Lösungen zu entwickeln und neue Talente zu rekrutieren.
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Requirements
- •Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- •Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how im Tarif Metall NRW
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Kenntnisse in Veda, Atoss und Rexx
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- •Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- •Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsverständnis, Verantwortungsbewusstsein
- •Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- •Lösungen gemeinsam mit dem Betriebsrat gestalten
- •Personalbedarfs- und Personalkostenplanung erstellen
- •Neues Personal rekrutieren
- •Personal- und Gehaltsstrukturen weiterentwickeln und umsetzen
- •Juristische Fragestellungen bewerten und koordinieren
- •HR-Themen und -Prozesse weiterentwickeln und umsetzen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
About the Company
PROBAT SE
Industry
Food
Description
Das Unternehmen ist ein führender Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie und entwickelt Maschinen sowie Produktionsanlagen.
- KLK Emmerich GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedEmmerich am Rhein - Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
Personaldisponent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKleve - KPP Steuerberatungsgesellschaft mbH
Rechtsreferendar:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipOn-siteKleve - Herbrand
IT-Support Engineer(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGoch, Krefeld - Chart Industries
EHS Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGoch