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KL
KLK Emmerich GmbH
10d ago

HR Business Partner(m/w/x)

Emmerich am Rhein
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle und optimierst HR-Prozesse. Du verbindest operative Payroll-Themen mit strategischen Projekten wie dem Employer Branding.

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Requirements

  • Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, bevorzugt im tarifgebundenen Unternehmen
  • Umfassende Kenntnisse in vorbereitender Entgeltabrechnung und Diskretion
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
  • Tiefgehendes Verständnis des Sozialversicherungs- und Steuerrechts
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
  • Sehr gute MS Office- und HR-System-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im gesamten Employee Lifecycle betreuen
  • Vorbereitende Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mitverantworten
  • HR- und Payroll-Prozesse an beiden Standorten analysieren und optimieren
  • Zu arbeitsrechtlichen Themen und internen Richtlinien beraten
  • Eng mit dem Betriebsrat und externen Partner:innen zusammenarbeiten
  • HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen datenbasiert steuern
  • An Projekten zu Talententwicklung und Employer Branding mitwirken
  • Nachfolgeplanungen aktiv begleiten
  • Neue HR-Tools und digitale Prozesse einführen

Tools & Technologies

MS OfficeHR-Systeme

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung nach Chemietarif

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Diverse Work

  • Herausfordernde Tätigkeit

Informal Culture

  • Gelebter Teamgeist
  • Gemeinschaftsgefühl
  • Freundschaftliches Miteinander
  • Konstruktive Fehlerkultur
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien

Learning & Development

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Working

  • Gleitzeit

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Corporate Discounts

  • Ticketsprinter mit Vergünstigungen

Ergonomic Workplace

  • Betriebsmedizinische Betreuung vor Ort

Other Benefits

  • JobRad
  • Gruppenunfallversicherung

Team Events

  • Firmenevents
  • Teilnahme an der Firmenlaufgruppe

Healthcare & Fitness

  • Kostenbeteiligung am Fitnessstudio

Free or Subsidized Food

  • Betriebskantine mit Firmenzuschuss

Job Security

  • Sichere und zukunftsorientierte Anstellung
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