Your personal AI career agent
Personalmanager(m/w/x)
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen für Dienstleister im sozialen Sektor. Abgeschlossene personalbezogene Ausbildung mit Weiterqualifikation oder Studium erforderlich. 31 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Requirements
- Abgeschlossene personalbezogene Ausbildung mit Weiterqualifikation, Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Erfahrung im Personalwesen (z.B. Personalreferent:in, HR‑Generalist:in, HR Business Partner:in oder vergleichbar)
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht sowie Datenschutz; Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office / Office 365 und Erfahrung mit HR-Tools oder Personalwirtschaftssystemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzende, service- und mitarbeiterorientierte Beratungshaltung
- Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und professionelles, verbindliches Auftreten
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Erkennen von Optimierungspotenzialen und Verantwortungsübernahme
- Sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Positive Einstellung zu diakonischem Auftrag und Werten
Tasks
- Mitarbeitende betreuen und beraten
- Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen
- Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse erstellen, prüfen und bewerten
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen begleiten
- Personalakten anlegen und pflegen
- HR-Stammdaten pflegen und Korrektheit sicherstellen
- Einhaltung arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Personalbezogene Auswertungen, Reports und Statistiken erstellen
- Mit externen Institutionen kommunizieren
- Mit internen Fachbereichen zusammenarbeiten
- An HR-Projekten mitarbeiten
- Personalprozesse weiterentwickeln und optimieren
- Service- und mitarbeiterorientiert kommunizieren
- Bei Einarbeitung, Wissensaustausch und Sonderthemen unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Office 365
- HR-Tools
- Personalwirtschaftssystemen
Benefits
More Vacation Days
- 31 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Praxisanleitung
Family Support
- Kinderzuschlag
Childcare
- Bevorzugte Kita-Platzvergabe
Corporate Discounts
- Rabatte bei Partnern
Mentorship & Coaching
- Teamcoachings
- Supervisionen
Team Events
- Willkommenstage
- Teamevents
Public Transport Subsidies
- Mobilitätszuschuss
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Oberlinhaus Service gGmbHPart-timeTemporary contractOn-siteExperiencedPotsdam
- Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
Mitarbeiter im Referat Projekt- und Qualitätsmanagement(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedTeltow - Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg
Mitarbeiter Personal - Schwerpunkt Assistenz(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedPotsdam - Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
Mitarbeiter im Referat Projekt- und Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Software Umstellung Pflegedokumentation(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedTeltow - Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH
Hauswirtschaftskraft(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedPotsdam
Personalmanager(m/w/x)
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen für Dienstleister im sozialen Sektor. Abgeschlossene personalbezogene Ausbildung mit Weiterqualifikation oder Studium erforderlich. 31 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Requirements
- Abgeschlossene personalbezogene Ausbildung mit Weiterqualifikation, Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Erfahrung im Personalwesen (z.B. Personalreferent:in, HR‑Generalist:in, HR Business Partner:in oder vergleichbar)
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht sowie Datenschutz; Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office / Office 365 und Erfahrung mit HR-Tools oder Personalwirtschaftssystemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzende, service- und mitarbeiterorientierte Beratungshaltung
- Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und professionelles, verbindliches Auftreten
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Erkennen von Optimierungspotenzialen und Verantwortungsübernahme
- Sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Positive Einstellung zu diakonischem Auftrag und Werten
Tasks
- Mitarbeitende betreuen und beraten
- Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen
- Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse erstellen, prüfen und bewerten
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen begleiten
- Personalakten anlegen und pflegen
- HR-Stammdaten pflegen und Korrektheit sicherstellen
- Einhaltung arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Personalbezogene Auswertungen, Reports und Statistiken erstellen
- Mit externen Institutionen kommunizieren
- Mit internen Fachbereichen zusammenarbeiten
- An HR-Projekten mitarbeiten
- Personalprozesse weiterentwickeln und optimieren
- Service- und mitarbeiterorientiert kommunizieren
- Bei Einarbeitung, Wissensaustausch und Sonderthemen unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Office 365
- HR-Tools
- Personalwirtschaftssystemen
Benefits
More Vacation Days
- 31 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Praxisanleitung
Family Support
- Kinderzuschlag
Childcare
- Bevorzugte Kita-Platzvergabe
Corporate Discounts
- Rabatte bei Partnern
Mentorship & Coaching
- Teamcoachings
- Supervisionen
Team Events
- Willkommenstage
- Teamevents
Public Transport Subsidies
- Mobilitätszuschuss
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
Oberlinhaus Service gGmbH
Industry
Administration
Description
Die Oberlinhaus Service gGmbH erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für die Oberlinhaus-Gesellschaften und bietet externe Dienstleistungen wie Gebäudereinigung an.
Not a perfect match?
- Oberlinhaus Service gGmbH
Sachbearbeiter Recruiting(m/w/x)
Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedPotsdam - Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
Mitarbeiter im Referat Projekt- und Qualitätsmanagement(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedTeltow - Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg
Mitarbeiter Personal - Schwerpunkt Assistenz(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedPotsdam - Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
Mitarbeiter im Referat Projekt- und Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Software Umstellung Pflegedokumentation(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedTeltow - Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH
Hauswirtschaftskraft(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedPotsdam