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Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Beratung der Geschäftsführung zu Tarif- und Sozialversicherungsrecht in inhabergeführtem Familienunternehmen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und mehrjährige operative Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsangebote.
Requirements
- Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit mit Verantwortung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung mit ZeusX und DATEV
- Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und klare Kommunikation
- Freude an systematischer HR-Prozessentwicklung und Führungskräfteunterstützung
Tasks
- Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung steuern und weiterentwickeln
- Gesamtverantwortung für den HR-Bereich übernehmen
- HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Führungskräfte zu Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht beraten
- Rechtssichere Verträge, Personalakten und HR-Prozesse sicherstellen
- Effiziente und verbindliche HR-Operations gewährleisten
- Recruiting-Prozesse aufbauen und optimieren
- Kritische Stellenbesetzungen aktiv begleiten
- Standards für das Onboarding definieren
- Maßnahmen für das Employer Branding umsetzen
- Weiterbildungsstrukturen und Qualifikationsmanagement etablieren
- Feedback- und Entwicklungsprozesse gestalten
- An Veränderungs- und Optimierungsprojekten mitwirken
Work Experience
Education
Languages
Tools & Technologies
Benefits
Diverse Work
- •Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
Other Benefits
- •Modernes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Job Security
- •Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsangebote
Informal Culture
- •Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
Team Events
- •Regelmäßige Team-Events
Company Bike
- •Fahrradleasing
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- polytec-group.comFull-timeWith HomeofficeSeniorKraichtal, Lohne
- polytec-group.com
Head of Human Resources(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKraichtal, Lohne - TeamVet
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBakum - PS Recruiting
Personalberater – Recruiting & Kundenbetreuung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSteinfeld - polytec-group.com
Teamleiter:in im Vertrieb(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementLohne
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Beratung der Geschäftsführung zu Tarif- und Sozialversicherungsrecht in inhabergeführtem Familienunternehmen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und mehrjährige operative Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsangebote.
Requirements
- Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit mit Verantwortung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung mit ZeusX und DATEV
- Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und klare Kommunikation
- Freude an systematischer HR-Prozessentwicklung und Führungskräfteunterstützung
Tasks
- Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung steuern und weiterentwickeln
- Gesamtverantwortung für den HR-Bereich übernehmen
- HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Führungskräfte zu Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht beraten
- Rechtssichere Verträge, Personalakten und HR-Prozesse sicherstellen
- Effiziente und verbindliche HR-Operations gewährleisten
- Recruiting-Prozesse aufbauen und optimieren
- Kritische Stellenbesetzungen aktiv begleiten
- Standards für das Onboarding definieren
- Maßnahmen für das Employer Branding umsetzen
- Weiterbildungsstrukturen und Qualifikationsmanagement etablieren
- Feedback- und Entwicklungsprozesse gestalten
- An Veränderungs- und Optimierungsprojekten mitwirken
Work Experience
Education
Languages
Tools & Technologies
Benefits
Diverse Work
- •Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
Other Benefits
- •Modernes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Job Security
- •Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsangebote
Informal Culture
- •Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
Team Events
- •Regelmäßige Team-Events
Company Bike
- •Fahrradleasing
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
About the Company
PolyTALENT
Industry
HR
Description
Das Unternehmen unterstützt ein stark wachsendes Industrieunternehmen in Stendal bei der Besetzung verantwortungsvoller Positionen.
- polytec-group.com
Head of Human Resources(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKraichtal, Lohne - polytec-group.com
Head of Human Resources(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKraichtal, Lohne - TeamVet
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBakum - PS Recruiting
Personalberater – Recruiting & Kundenbetreuung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSteinfeld - polytec-group.com
Teamleiter:in im Vertrieb(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementLohne