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M&m&i-Fachklinik Bad Pyrmont

Personalleiter(m/w/x)

Bad Pyrmont
Full-timeOn-siteExperienced

Gesamtes Personalmanagement in einer Klinik für Gesundheit und Fitness, Führung eines 2-köpfigen Teams. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und Sicherheit im Arbeitsrecht erforderlich. Hospitation in Schwesternkliniken und Gestaltungsspielraum.

Requirements

  • Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Verbindlichkeit
  • Sicherheit im Arbeitsrecht und Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Werteorientierter Führungsstil, konzeptionelle Stärke und operative Bodenhaftung
  • Freude an Strukturentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Nachweis über Masernschutz gemäß Infektionsschutzgesetz

Tasks

  • Das gesamte Personalmanagement am Standort Bad Pyrmont verantworten
  • Personalplanung und arbeitsrechtliche Themen bearbeiten
  • Vergütungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln
  • Ein dynamisches Team aus zwei Mitarbeiter:innen führen
  • Zukunftsfähige Personalstrategien für Recruiting und Bindung entwickeln
  • Rechtssichere und effiziente Personalprozesse sicherstellen
  • Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten
  • Konstruktiv und auf Augenhöhe mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Die Klinik in personalrechtlichen Angelegenheiten vertreten
  • An standortübergreifenden Projekten der Klinikgruppe mitwirken
  • Gruppenweite Standards aktiv vorantreiben
  • Den Kaufmännischen Direktor bei Bedarf vollumfänglich vertreten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Schlüsselrolle als Veränderungstreiber

Competitive Pay

  • Leistungsgerechte Vergütung

Mentorship & Coaching

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Hospitation in Schwesternkliniken
  • Netzwerk für Best Practices

Team Events

  • Regelmäßige Netzwerktreffen

Career Advancement

  • Systematische Führungskräfteentwicklung

Family Support

  • Ausgeglichene Work-Life-Balance

Learning & Development

  • Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike

  • Fahrradleasing

Other Benefits

  • JobRad

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits

Informal Culture

  • Professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung
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