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People Lead(m/w/x)
Steuerung ausgelagerter Payroll und HR-Policies, Koordination von Employer Branding und L&D Projekten in internationalem Großkonzern. Führungskraft- oder Senior Business Partner-Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und flexible Home-Office Regelung.
Requirements
- Bachelor- oder Masterstudium (Schwerpunkt HR oder Psychologie)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management
- Erfahrung als Führungskraft oder Senior Business Partner
- Sehr gute Kenntnisse aktueller HR-Management Trends
- Rasche und kompetente Entscheidungsfähigkeit
- Hands-on Mentalität und analytisches Denken
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Engagement, Teamorientierung und Stressresistenz
Tasks
- Operative Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse übernehmen
- Management und Führungskräfte strategisch beraten
- Rechtssichere Durchführung sämtlicher HR-Geschäftsfälle verantworten
- Ausgelagerte Payroll und HR-Policies steuern
- Projekte im Employer Branding und Learning & Development koordinieren
- Personalkennzahlen überprüfen und regelmäßige Reports erstellen
- Aktuelle HR-Trends analysieren und Strategien weiterentwickeln
- Budget des People Teams verwalten
- Positive Arbeitsatmosphäre und Corporate Culture etablieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Excel
Benefits
Purpose-Driven Work
- Anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung
Other Benefits
- Professionelles Umfeld
Career Advancement
- Vorteile eines internationalen Großkonzerns
Flexible Working
- Gleitzeit
- Flexible Home-Office Regelung
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Corporate Discounts
- Samsung Employee-Shop
- my-Clubs Membership
Additional Allowances
- Monatliche Essensgutscheine
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Team-Events
Learning & Development
- Fortbildungsmöglichkeiten
Not a perfect match?
- Magenta TelekomFull-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 3,107.21 / month
- Gabriel-Chemie Gesellschaft m.b.H.
Teamleader Group HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGumpoldskirchenfrom 4,000 / month - Rhomberg Sersa Rail Group
Leitung HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBregenz, Wien - Samsung Electronics Austria Gmbh
Head of Corporate & Brand Communications(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 70,000 / year - NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 55,000 / year
People Lead(m/w/x)
Steuerung ausgelagerter Payroll und HR-Policies, Koordination von Employer Branding und L&D Projekten in internationalem Großkonzern. Führungskraft- oder Senior Business Partner-Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und flexible Home-Office Regelung.
Requirements
- Bachelor- oder Masterstudium (Schwerpunkt HR oder Psychologie)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management
- Erfahrung als Führungskraft oder Senior Business Partner
- Sehr gute Kenntnisse aktueller HR-Management Trends
- Rasche und kompetente Entscheidungsfähigkeit
- Hands-on Mentalität und analytisches Denken
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Engagement, Teamorientierung und Stressresistenz
Tasks
- Operative Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse übernehmen
- Management und Führungskräfte strategisch beraten
- Rechtssichere Durchführung sämtlicher HR-Geschäftsfälle verantworten
- Ausgelagerte Payroll und HR-Policies steuern
- Projekte im Employer Branding und Learning & Development koordinieren
- Personalkennzahlen überprüfen und regelmäßige Reports erstellen
- Aktuelle HR-Trends analysieren und Strategien weiterentwickeln
- Budget des People Teams verwalten
- Positive Arbeitsatmosphäre und Corporate Culture etablieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Excel
Benefits
Purpose-Driven Work
- Anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung
Other Benefits
- Professionelles Umfeld
Career Advancement
- Vorteile eines internationalen Großkonzerns
Flexible Working
- Gleitzeit
- Flexible Home-Office Regelung
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Corporate Discounts
- Samsung Employee-Shop
- my-Clubs Membership
Additional Allowances
- Monatliche Essensgutscheine
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Team-Events
Learning & Development
- Fortbildungsmöglichkeiten
About the Company
Samsung Electronics Austria Gmbh
Industry
IT
Description
Das Unternehmen gestaltet die Zukunft mit Ideen und Technologien, die das tägliche Leben verbessern.
Not a perfect match?
- Magenta Telekom
People Experience Designer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 3,107.21 / month - Gabriel-Chemie Gesellschaft m.b.H.
Teamleader Group HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGumpoldskirchenfrom 4,000 / month - Rhomberg Sersa Rail Group
Leitung HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBregenz, Wien - Samsung Electronics Austria Gmbh
Head of Corporate & Brand Communications(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 70,000 / year - NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 55,000 / year