ucm
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Berlin
from 50,000 - 60,000 / year
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
ELELPATO Medien GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Begleitung des gesamten Employee Life Cycles in der Apotheken- und Pharmabranche, inklusive Talentakquise über digitale Kanäle. Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Raum für Ideen.
Requirements
- Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in generalistischer HR-Rolle, idealerweise dynamisches Umfeld
- Fähigkeit zur Einnahme von Arbeitgeber- und Mitarbeiterperspektive
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personaladministration
- Hohe Affinität zu Recruiting-Tools und Erfahrung mit HR-Software
- Freude an Prozessoptimierung und Etablierung neuer Strukturen
- Starker Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative, ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Bereitschaft für neue Herausforderungen und proaktives Handeln
Tasks
- Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle begleiten
- Personalplanung für Fachbereiche beraten
- Talente über innovative Kanäle finden
- Führungskräften und Teammitgliedern bei personalrelevanten Fragen zur Seite stehen
- Ausarbeitung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen verantworten
- Ausarbeitung und Umsetzung von Förderprogrammen verantworten
- Personal-Software Personio pflegen
- Verträge managen
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung unterstützen
- Bestehende Strukturen hinterfragen
- People & Culture-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur maßgeblich beteiligen
- Werte im Alltag leben sicherstellen
- Kreative Culture-Incentives konzipieren
- Team-Lunch organisieren
- Kleine Aufmerksamkeiten organisieren
- Teamevents planen
- Regelmäßige Puls-Checks durchführen
- Mitarbeitendenumfragen durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Recruiting-Tools
- HR-Software
Benefits
Diverse Work
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Informal Culture
- Cooles und diverses Team
- Culture-Incentives
- Kleine Überraschungen im Alltag
- Wohlfühlfaktor
Startup Environment
- Raum für Ideen
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
- Flexibler Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
Mentorship & Coaching
- Effizientes Onboarding
Career Advancement
- Talent Management
Modern Equipment
- Windows oder Apple Laptop
- Keyboard, Maus, Bildschirm
- Modernste technische Ausstattung
Other Benefits
- Diensthandy
Parking & Commuter Benefits
- Exzellente Verkehrsanbindung
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
- Community-Builder
- Planung von Teamevents
Free or Subsidized Food
- Team-Lunch
Snacks & Drinks
- Kleine Aufmerksamkeiten
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of ELPATO Medien GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- DCI Digital Career Institute GmbH
Talent & Culture Manager / HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin - DEMECAN
Head of HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin - PharmaHera
Product & Content Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedBerlin - neoplas med
HR-Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Greifswald
ELELPATO Medien GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Begleitung des gesamten Employee Life Cycles in der Apotheken- und Pharmabranche, inklusive Talentakquise über digitale Kanäle. Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Raum für Ideen.
Requirements
- Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in generalistischer HR-Rolle, idealerweise dynamisches Umfeld
- Fähigkeit zur Einnahme von Arbeitgeber- und Mitarbeiterperspektive
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personaladministration
- Hohe Affinität zu Recruiting-Tools und Erfahrung mit HR-Software
- Freude an Prozessoptimierung und Etablierung neuer Strukturen
- Starker Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative, ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Bereitschaft für neue Herausforderungen und proaktives Handeln
Tasks
- Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle begleiten
- Personalplanung für Fachbereiche beraten
- Talente über innovative Kanäle finden
- Führungskräften und Teammitgliedern bei personalrelevanten Fragen zur Seite stehen
- Ausarbeitung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen verantworten
- Ausarbeitung und Umsetzung von Förderprogrammen verantworten
- Personal-Software Personio pflegen
- Verträge managen
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung unterstützen
- Bestehende Strukturen hinterfragen
- People & Culture-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur maßgeblich beteiligen
- Werte im Alltag leben sicherstellen
- Kreative Culture-Incentives konzipieren
- Team-Lunch organisieren
- Kleine Aufmerksamkeiten organisieren
- Teamevents planen
- Regelmäßige Puls-Checks durchführen
- Mitarbeitendenumfragen durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Recruiting-Tools
- HR-Software
Benefits
Diverse Work
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Informal Culture
- Cooles und diverses Team
- Culture-Incentives
- Kleine Überraschungen im Alltag
- Wohlfühlfaktor
Startup Environment
- Raum für Ideen
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
- Flexibler Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
Mentorship & Coaching
- Effizientes Onboarding
Career Advancement
- Talent Management
Modern Equipment
- Windows oder Apple Laptop
- Keyboard, Maus, Bildschirm
- Modernste technische Ausstattung
Other Benefits
- Diensthandy
Parking & Commuter Benefits
- Exzellente Verkehrsanbindung
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
- Community-Builder
- Planung von Teamevents
Free or Subsidized Food
- Team-Lunch
Snacks & Drinks
- Kleine Aufmerksamkeiten
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