Your personal AI career agent
People & Culture Director(m/w/x)
Führung eines 12-köpfigen Teams zur Automatisierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich für nachhaltige Immobilienentwickler. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion mit Fokus auf KI-Potenziale erforderlich. Workation innerhalb der EU, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion (idealerweise mittelständisch)
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung, Förderung von Eigenverantwortung
- Intensive Auseinandersetzung mit KI-Auswirkungen und Potenzial für HR, konkrete Umsetzungsideen
- Strategisches und unternehmerisches Denken, Gestaltungswille
- Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, klarer Sparringspartner
- Empathie und Klarheit, fundierte Entscheidungsfindung
Tasks
- Disziplinarische Verantwortung für ein 12-köpfiges Team übernehmen
- Ausrichtung, Entwicklung und Ergebnisse auf Unternehmensziele einzahlen lassen
- Automatisierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich fokussieren
- Potenziale entlang der HR-Prozesskette systematisch identifizieren
- Manuelle Tätigkeiten reduzieren
- Skalierbare, zukunftsfähige Strukturen entwickeln
- KI und Personio gezielt einsetzen
- Strategische Organisationsprojekte von Identifikation bis Umsetzung verantworten
- Transformation, Strukturentwicklung und neue Formen der Zusammenarbeit gestalten
- HR-Strukturen, Prozesse und Steuerungsmechanismen kontinuierlich weiterentwickeln
- Transparenz über relevante Kennzahlen schaffen
- An die Geschäftsführung berichten
- People & Culture als strategischen Partner positionieren
- Als Sparringsinstanz für Führungskräfte agieren
- Impulse für eine moderne Arbeitswelt setzen
- Eine leistungsfähige, zukunftsorientierte Organisation fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- KI
Benefits
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
- Remote-Work-Optionen
- Flexible Arbeitszeiten
Workation & Sabbatical
- Workation innerhalb der EU
- Sabbatical
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
- Urlaub Plus
Corporate Discounts
- Vergünstigte Firmenfitness-Angebote
- Exklusive Angebote und Rabatte
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum JobTicket
- Deutschlandticket
Company Bike
- Zuschuss zum JobRad
Additional Allowances
- Umfangreiches Bildungsbudget
Job Security
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Lemonaid Beverages GmbHFull-timeWith HomeofficeManagementHamburg
- Munters GmbH (MGD)
Senior People & Culture Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - allbranded
People & Culture Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHamburgfrom 45,000 - 55,000 / year - LAIQON AG
Senior People & Organisation Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - KALORIMETA GmbH
Expert People Processes & Systems / Automation & Systems Expert(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedHamburg
People & Culture Director(m/w/x)
Führung eines 12-köpfigen Teams zur Automatisierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich für nachhaltige Immobilienentwickler. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion mit Fokus auf KI-Potenziale erforderlich. Workation innerhalb der EU, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion (idealerweise mittelständisch)
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung, Förderung von Eigenverantwortung
- Intensive Auseinandersetzung mit KI-Auswirkungen und Potenzial für HR, konkrete Umsetzungsideen
- Strategisches und unternehmerisches Denken, Gestaltungswille
- Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, klarer Sparringspartner
- Empathie und Klarheit, fundierte Entscheidungsfindung
Tasks
- Disziplinarische Verantwortung für ein 12-köpfiges Team übernehmen
- Ausrichtung, Entwicklung und Ergebnisse auf Unternehmensziele einzahlen lassen
- Automatisierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich fokussieren
- Potenziale entlang der HR-Prozesskette systematisch identifizieren
- Manuelle Tätigkeiten reduzieren
- Skalierbare, zukunftsfähige Strukturen entwickeln
- KI und Personio gezielt einsetzen
- Strategische Organisationsprojekte von Identifikation bis Umsetzung verantworten
- Transformation, Strukturentwicklung und neue Formen der Zusammenarbeit gestalten
- HR-Strukturen, Prozesse und Steuerungsmechanismen kontinuierlich weiterentwickeln
- Transparenz über relevante Kennzahlen schaffen
- An die Geschäftsführung berichten
- People & Culture als strategischen Partner positionieren
- Als Sparringsinstanz für Führungskräfte agieren
- Impulse für eine moderne Arbeitswelt setzen
- Eine leistungsfähige, zukunftsorientierte Organisation fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
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Benefits
Flexible Working
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- Remote-Work-Optionen
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Workation & Sabbatical
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More Vacation Days
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- Exklusive Angebote und Rabatte
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum JobTicket
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- Umfangreiches Bildungsbudget
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About the Company
FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH
Industry
RealEstate
Description
Das Unternehmen entwickelt vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere.
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- Lemonaid Beverages GmbH
Director People & Culture(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHamburg - Munters GmbH (MGD)
Senior People & Culture Generalist(m/w/x)
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People & Culture Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHamburgfrom 45,000 - 55,000 / year - LAIQON AG
Senior People & Organisation Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - KALORIMETA GmbH
Expert People Processes & Systems / Automation & Systems Expert(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedHamburg