Your personal AI career agent
People Administrator/ Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Betreuung administrativer Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle, inklusive Erstellung von Verträgen und Zeugnissen für Barry-Wehmiller-Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Administration erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Administration oder vergleichbarer Funktion
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und service-/lösungsorientierte Haltung
- Completed vocational training in commercial or business-related field, ideally with HR focus, or comparable qualification
- Several years of professional experience in HR administration or similar role
- Proficiency in HR systems and common MS Office applications
- Structured, detail-oriented, and confidential working style
- Strong communication skills with service- and solution-oriented mindset
Tasks
- Administrative Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse erstellen und pflegen
- Weitere personalrelevante Dokumente erstellen und pflegen
- Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen und verwalten
- Qualitätssicherung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten durchführen
- Vorbereitende Entgeltabrechnung unterstützen
- Zeitwirtschaft betreuen
- Abwesenheiten verwalten
- Relevante HR-Kennzahlen verwalten
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragestellungen sein
- Zusammenarbeit mit externen Partnern koordinieren
- Mitwirkung in HR-Projekten
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- MS Office
Benefits
Diverse Work
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Modern Office
- Moderne Arbeitsplatzbedingungen
- Home
- Jobs in Germany
- People Administrator/ PersonalsachbearbeiterPeople Administrator/ Personalsachbearbeiter at BW Conver...
Not a perfect match?
- GFBI GmbHFull-timeOn-siteExperiencedKoblenzfrom 3,000 - 3,200 / month
- ATS Industrial Automation
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedKoblenz - St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe
Verwaltungsmitarbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedSinzig - Schütz
Fachkraft für Projektadministration(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedRansbach-Baumbach - Steuerberater Frank Klotz
Lohnbuchhalter - Voll- und Teilzeit(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorSinzig
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People Administrator/ Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Betreuung administrativer Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle, inklusive Erstellung von Verträgen und Zeugnissen für Barry-Wehmiller-Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Administration erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Administration oder vergleichbarer Funktion
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und service-/lösungsorientierte Haltung
- Completed vocational training in commercial or business-related field, ideally with HR focus, or comparable qualification
- Several years of professional experience in HR administration or similar role
- Proficiency in HR systems and common MS Office applications
- Structured, detail-oriented, and confidential working style
- Strong communication skills with service- and solution-oriented mindset
Tasks
- Administrative Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse erstellen und pflegen
- Weitere personalrelevante Dokumente erstellen und pflegen
- Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen und verwalten
- Qualitätssicherung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten durchführen
- Vorbereitende Entgeltabrechnung unterstützen
- Zeitwirtschaft betreuen
- Abwesenheiten verwalten
- Relevante HR-Kennzahlen verwalten
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragestellungen sein
- Zusammenarbeit mit externen Partnern koordinieren
- Mitwirkung in HR-Projekten
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- MS Office
Benefits
Diverse Work
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Modern Office
- Moderne Arbeitsplatzbedingungen
About the Company
BW Converting Solutions
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien in der Verpackungs- und Papierverarbeitungsindustrie.
Not a perfect match?
- GFBI GmbH
Fachkraft für die Personalverwaltung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKoblenzfrom 3,000 - 3,200 / month - ATS Industrial Automation
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedKoblenz - St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe
Verwaltungsmitarbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedSinzig - Schütz
Fachkraft für Projektadministration(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedRansbach-Baumbach - Steuerberater Frank Klotz
Lohnbuchhalter - Voll- und Teilzeit(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorSinzig