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BUBull

Payroll & Hr Support(m/w/x)

München, Essen, Hamburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML
Data Science

Erstellung und Pflege arbeitsvertraglicher Unterlagen sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Bull, einem führenden Anbieter digitaler Lösungen für Staat und Industrie. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Entgeltabrechnung/Personaladministration erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

Requirements

  • Studium BWL (Bachelor) oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Entgeltabrechnung/Personaladministration
  • Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)
  • Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen (SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Engagement, Serviceorientierung, proaktive und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Interesse an digitalen Entwicklungen und Mitgestaltung von HR-Prozessen

Tasks

  • Arbeitsvertragliche Unterlagen, Arbeitszeugnisse erstellen und pflegen
  • Personalakten verwalten und archivieren
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte beraten
  • Mitarbeiterdaten in HR-Systemen pflegen
  • Unterstützung bei Eintritten, Versetzungen und Austritten
  • Arbeitsverträge und Vertragsänderungen erstellen
  • Arbeitsrechtliche Dokumente vorbereiten
  • Fristen verwalten
  • Urlaubs- und Krankmeldungen pflegen
  • Unterstützung bei der Zeiterfassung
  • Zeitkonten kontrollieren und abstimmen
  • Zuarbeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung leisten
  • Abrechnungsrelevante Daten pflegen
  • Mit externen Payroll-Dienstleistern kommunizieren
  • Ansprechpartner:in für administrative HR-Fragen sein
  • Führungskräfte bei personalbezogenen Themen unterstützen
  • Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern führen
  • Auswertungen und Statistiken erstellen
  • Unterstützung bei HR-Projekten leisten
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich ausführen
  • Unterstützung bei internen und externen Audits leisten
  • Mitwirkung an HR-Projekten mit Schwerpunkt Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration
  • Bestehende HR-Prozesse analysieren
  • Optimierungspotenziale identifizieren und umsetzen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishAdvanced

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Excel
  • Word
  • SAP S/4HANA
  • SAP SuccessFactors

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten

Informal Culture

  • Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Gestaltungsspielraum in einem starken, motivierten Team
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