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MAMagna Electronics Europe GmbH & Co. OHG

HR Specialist – Services & Administration(m/w/x)

Unterschleißheim
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
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Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für Automobilzulieferer mit Fokus auf Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Mehrjährige Payroll-Erfahrung mit SAP/HR erforderlich. Individuelle Arbeitsgestaltung, Perspektiven zur Weiterentwicklung.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Steuer-/Sozialversicherungsrecht)
  • Mehrjährige Berufserfahrung Payroll (Lohn-/Gehaltsabrechnung) mit Kenntnissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit internationalen Entsendungen (von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit SAP/HR und MS Office; Kenntnisse in Workday/SuccessFactors (wünschenswert)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gewissenhafte Arbeitsweise, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Strukturierter, kooperativer, kommunikativer Arbeitsstil und kundenorientiertes Auftreten

Tasks

  • Entgeltabrechnung eigenverantwortlich vorbereiten und nachbereiten
  • Abrechnungsrelevante Sachverhalte beurteilen
  • Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen klären
  • Personalstammdaten ganzheitlich pflegen
  • Zeitwirtschaft und zugehörige Prozesse bearbeiten
  • Melde- und Bescheinigungswesen (SAP) bearbeiten
  • Internationale Mitarbeitereinsätze unterstützen
  • Personalstatistiken und Auswertungen erstellen
  • Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Behörden sein
  • Prüfungen begleiten
  • Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden unterstützen
  • An der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken
  • An der Digitalisierung von HR-Prozessen mitwirken

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP/HR
  • MS Office
  • Workday
  • SuccessFactors

Benefits

Informal Culture

  • Kollegiale, fördernde und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Internationales und diverses Umfeld
  • Open-Door Culture

Competitive Pay

  • Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket

Career Advancement

  • Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Learning & Development

  • Diverse Trainingsangebote

Flexible Working

  • Individuelle Arbeitsgestaltung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Office Work und Mobile Work

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits Programm
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