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Operative Leitung außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
Koordination organisatorischer Abläufe in Intensiv-Wohngruppen und Sicherstellung hoher Dienstplanqualität. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. Bis zu 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
- Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
Tasks
- Organisatorische Abläufe in Intensiv-Wohngruppen koordinieren und steuern
- Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
- Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien überwachen
- Offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander fördern
- Positives Arbeitsumfeld schaffen
- Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben überwachen
- Bestehende Pflegeprozesse analysieren
- Optimierungspotenziale erkennen
- Abläufe gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement weiterentwickeln
- Führungskräfte fachlich und menschlich führen und begleiten
- Mitarbeitende motivieren, fördern und entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Homeoffice-Möglichkeit
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
- Leitungszulage
Retirement Plans
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
Informal Culture
- Herzliches, fachlich starkes Team
Other Benefits
- Unterstützung durch Pflegedienstleitungen
- Unterstützung durch Wohnbereichsleitungen
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Startup Environment
- Wachsendes Unternehmen
Career Advancement
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Learning & Development
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Firmeneigene Akademie
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Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
- Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
Tasks
- Organisatorische Abläufe in Intensiv-Wohngruppen koordinieren und steuern
- Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
- Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien überwachen
- Offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander fördern
- Positives Arbeitsumfeld schaffen
- Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben überwachen
- Bestehende Pflegeprozesse analysieren
- Optimierungspotenziale erkennen
- Abläufe gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement weiterentwickeln
- Führungskräfte fachlich und menschlich führen und begleiten
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
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- Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Homeoffice-Möglichkeit
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
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- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
- Leitungszulage
Retirement Plans
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
Informal Culture
- Herzliches, fachlich starkes Team
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- Unterstützung durch Pflegedienstleitungen
- Unterstützung durch Wohnbereichsleitungen
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- Viel Gestaltungsspielraum
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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