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JOJob refresh GmbH

Operative Leitung ambulante Intensivpflege(m/w/x)

Saarbrücken
Full-timeWith Home OfficeSenior

Koordination organisatorischer Abläufe in ambulanten Intensiv-Wohngruppen, Sicherstellung hoher Dienstplanqualität. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege mit Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, maximal mögliche steuerfreie Zulagen.

Requirements

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
  • Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium
  • Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Tasks

  • Organisatorische Abläufe in Intensiv-Wohngruppen koordinieren und steuern
  • Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
  • Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien überwachen
  • Offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander fördern
  • Positives Arbeitsumfeld schaffen
  • Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben überwachen
  • Pflegeprozesse analysieren und optimieren
  • Abläufe gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement weiterentwickeln
  • Führungskräfte fachlich und menschlich führen und begleiten
  • Mitarbeitende motivieren, fördern und entwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Qualitätsmanagement
  • Pflegeorganisation
  • Intensivpflege
  • Beatmungspflege

Benefits

Flexible Working

  • Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Homeoffice-Möglichkeit

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Additional Allowances

  • Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
  • Leitungszulage

Retirement Plans

  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Company Vehicle

  • Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung

Informal Culture

  • Enger Austausch im Team

Mentorship & Coaching

  • Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen

Purpose-Driven Work

  • Viel Gestaltungsspielraum

Job Security

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Learning & Development

  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der firmeneigenen Akademie
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