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ASAsklepios Klinikum Harburg

Officemanager Kardiologie(m/w/x)

Hamburg
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced

Organisation des Sekretariats und Schnittstelle für ärztliches Personal in einem Schwerpunktversorger-Klinikum. Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage und JobRad.

Requirements

  • Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit (alternativ kaufmännische Ausbildung, z. B. im Sekretariatsbereich)
  • Bereichsübergreifendes und vorausschauendes Denk- und Handlungsvermögen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Motivation zur Übernahme neuer Herausforderungen
  • Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Hohe Flexibilität
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks

  • Büroorganisation eigenständig durchführen
  • Ablagesystematik pflegen
  • Prozesssteuerung übernehmen
  • Administrative Aufgaben erledigen
  • Schnittstellenfunktion für ärztliche Mitarbeiter:innen übernehmen
  • Schnittstellenfunktion für pflegerische Mitarbeiter:innen übernehmen
  • Ansprechpartner:in für Patient:innen sein
  • Privatsprechstunde organisieren
  • Privatsprechstunde betreuen
  • Telefonische Anfragen managen
  • Schriftliche Anfragen managen
  • Terminorganisation durchführen
  • Postbearbeitung übernehmen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum hvv jobticket

Additional Allowances

  • Monatlicher Sachbezug bis zu 43,50 € netto

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Other Benefits

  • JobRad

Company Bike

  • Kostenfreie Nutzung von StadtRad

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge

Family Support

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Working

  • Flexible Teilzeitmodelle

Mental Health Support

  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention

Learning & Development

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Informal Culture

  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet
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