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TR
Tracoe Medical GmbH
15d ago

Mitarbeiter HR Service(m/w/x)

Nieder-Olm
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle bist du für die operative HR-Arbeit verantwortlich und kümmerst dich um alles von der Personaladministration bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender. Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen und unterstützt bei der Lohnbuchhaltung, dem Recruiting und der Betreuung von Führungskräften.

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Requirements

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • •Min. 2 Jahre Erfahrung im Bereich HR, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen
  • •Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel)
  • •Erfahrung mit HR-Systemen u.a. SAP und Zeiterfassungssystemen wünschenswert
  • •Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • •Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • •Fließende Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Education

Vocational certification

Work Experience

2 years

Tasks

  • •Personaladministration eigenverantwortlich bearbeiten
  • •Personaldaten im HR-System SAP SuccessFactors erfassen und pflegen
  • •Zeitwirtschaft pflegen
  • •Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung leisten
  • •Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen
  • •Bescheinigungen und Meldungen übernehmen
  • •Mit der Arbeitnehmervertretung zusammenarbeiten
  • •Vorsorgeuntersuchungen überwachen und organisieren
  • •Weiterbildungsmaßnahmen intern und extern koordinieren und buchen
  • •Onboarding unterstützen und HR-Schulungen durchführen
  • •HR-Controlling unterstützen und KPI’s, Analysen sowie Statistiken erstellen
  • •Recruiting planen, koordinieren und Termine für Auswahlverfahren festlegen
  • •Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Prozessen beraten und betreuen

Tools & Technologies

MS OfficeSAP

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Job Security

  • •Sicherer Arbeitsplatz

Purpose-Driven Work

  • •Freiraum zur Mitgestaltung

Mentorship & Coaching

  • •Strukturierte Einarbeitung

Informal Culture

  • •Freundliches Arbeitsklima

Learning & Development

  • •Aktive Förderung der Weiterbildung

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle
  • •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Team Events

  • •Firmenevents

Parking & Commuter Benefits

  • •Kostenfreie Parkplätze
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