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SE
SENEC GmbH
6d ago

Mitarbeiter Corporate Services(m/w/x)

Leipzig
Full-timeWith Home OfficeJunior

Description

In dieser Rolle gestaltest du zentrale Corporate Services aktiv mit und optimierst Prozesse im Facility- sowie Fuhrparkmanagement, um die nachhaltige Energieversorgung des Unternehmens voranzutreiben.

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Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Sehr gutes Verständnis kaufmännischer Prozesse
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Präsenz im Büro (Leipzig) an 3 Tagen/Woche

Education

Vocational certification

Tasks

  • Zentrale Corporate-Services-Themen operativ mitgestalten und weiterentwickeln
  • Facility- und Fuhrparkmanagement verantworten
  • Versicherungs- und Travelmanagement betreuen
  • Umwelt- und Nachhaltigkeitsreportings erstellen
  • Externe Dienstleister steuern und koordinieren
  • Aktives Stakeholdermanagement betreiben
  • Bestehende Prozesse analysieren und optimieren
  • Richtlinien, Reportings und Dokumentationen implementieren
  • Eng mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten

Tools & Technologies

Excel

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten

Competitive Pay

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt

Bonuses & Incentives

  • Bonus

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Additional Allowances

  • Monatliche Kinderzulage
  • Verpflegungszuschuss

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum ÖPNV-Abo

Healthcare & Fitness

  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Learning & Development

  • Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel

Company Bike

  • Bike-Leasing

Team Events

  • Individuelle Teamevents

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloses Obst

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Aufgaben

Purpose-Driven Work

  • Raum für Eigeninitiative

Informal Culture

  • Offene Fehlerkultur
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit
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