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VI
Vivantes
5d ago

Medizinische/n Dokumentationsassistenten / Dokumentationsassistentin (MDA) und Mitarbeiter/in MD-Management(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle sicherst du die Erlöse des Klinikums, indem du die medizinische Kodierung optimierst und Fachabteilungen sowie die Leitung durch präzise Datenanalysen und Schulungen unterstützt.

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Requirements

  • •Idealerweise Berufserfahrung in DRG-Kodierung und Reklamationsmanagement
  • •Erfahrung mit Schulungen zur klinischen Dokumentation
  • •Kenntnis der Klassifikationssysteme (ICD-GM, OPS 301) und Kodierrichtlinien
  • •EDV-Kenntnisse in MS Office, KIS und Kodiersoftware
  • •Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit
  • •Hohe Selbständigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • •Teamfähigkeit, Motivation und hohes Engagement
  • •Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
  • •Nachweis der Masernimmunität

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree
OR
Master's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Als medizinische Kodierfachkraft im Medizincontrolling und MD-Management mitwirken
  • •Prozesse zum fristgerechten Fallabschluss und zur Erlössicherung langfristig sichern
  • •Analyse- und Steuerungsinstrumente im Medizincontrolling entwickeln und vereinheitlichen
  • •Medizinökonomische Daten analysieren und der Leitung zuarbeiten
  • •Leitungen der Fachabteilungen beratend unterstützen
  • •Kodierung im DRG-System organisieren und begleiten
  • •Projekte zur Erlös-, Kosten- und Prozessoptimierung begleiten
  • •Schulungen zur ärztlichen und pflegerischen Dokumentation erarbeiten und durchführen
  • •Berichtswesen zur Kodier- und Dokumentationsqualität verantworten
  • •Arbeitsprozesse im eigenen Verantwortungsbereich analysieren und optimieren

Tools & Technologies

ICD-GMOPS 301MS OfficeKrankenhausinformationssystemKodier Software

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitreglungen mit Gleitzeit
  • •Mobiles Arbeiten

Competitive Pay

  • •Attraktive leistungsgerechte Vergütung

Bonuses & Incentives

  • •Prämiensystem bei Personalanwerbung

Corporate Discounts

  • •Mitarbeiter-Einkaufsvorteile

Career Advancement

  • •Entwicklungs- und Karrierechancen

Learning & Development

  • •Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • •Innerbetriebliches Lehrinstitut

Childcare

  • •Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung

Healthcare & Fitness

  • •Attraktive Gesundheitsangebote

Team Events

  • •Vielfältige Freizeitangebote

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • •Bezuschusste Altersvorsorge
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