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COcoffee perfect

Manager Personalentwicklung(m/w/x)

Osnabrück
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterentwicklung und Ausbildung bei einem Anbieter von Kaffee- und Snackautomaten für Büros. AEVO-Prüfung und 5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung erforderlich. 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Erfolgreich absolvierte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung als Trainer sowie ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Gespür für Menschen und Organisationsdynamiken
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes, professionelles Auftreten

Tasks

  • Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung übernehmen
  • Führungskräfte strategisch bei der Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen beraten
  • Interne Trainings- und Entwicklungsformate konzipieren, planen, durchführen und evaluieren
  • Gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende steuern und qualitativ hochwertige Ausbildung sicherstellen
  • Externe Trainings- und Weiterbildungspartner auswählen und steuern
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen vorbereiten, durchführen und auswerten
  • Fortbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungs-Events organisieren und koordinieren

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Büro oder mobiles Arbeiten
  • Vertrauensarbeitszeit
  • mobiles Arbeiten möglich

More Vacation Days

  • 31 Tage Urlaub

Job Security

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • transparente Kommunikation

Competitive Pay

  • individuelle Entgeltentwicklung

Bonuses & Incentives

  • Jahresbonus
  • Provisionsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Duz-Kultur auf allen Ebenen
  • flache Hierarchien
  • legerer Kleidungsstil

Team Events

  • regelmäßige Firmenevents

Company Bike

  • JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern

Healthcare & Fitness

  • Vergünstigung für Fitnessstudio
  • Unfallversicherung

Corporate Discounts

  • Rabatte für Mitarbeiter

Free or Subsidized Food

  • Zuschuss zum Mittagessen

Snacks & Drinks

  • Obstkorb und Getränkeflat

Childcare

  • Kindernotfallbetreuung

Modern Office

  • Moderne & klimatisierte Büroräume

Ergonomic Workplace

  • ergonomische Arbeitsplätze

Modern Equipment

  • State of the Art Hardware
  • hoher Digitalisierungsstandard

Other Benefits

  • Paketservicestation am Standort

Parking & Commuter Benefits

  • kostenfreie Parkplätze

Career Advancement

  • regelmäßige Feedbackgespräche

Mentorship & Coaching

  • Förderung von Talenten
  • Individueller Einarbeitungsplan

Diverse Work

  • Einblick in alle Unternehmensbereiche

Learning & Development

  • Schulung unserer Systeme

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
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