Your personal AI career agent
Manager HR Operations(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Operations-/HR-Administration-Teams für globalen Mobilitätsdienstleister. Mehrjährige HR-Management-Erfahrung mit Teamführung erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobile Working Modell.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL oder vergleichbar)
- Mehrjährige HR-Management-Erfahrung (Teamführung)
- Sehr gute Kenntnisse Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht
- Erfahrung mit Workday
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Affinität zu Innovation, neuen Technologien und digitalen HR-Trends
- Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (Hamburg-Düsseldorf, mind. 1x/Monat)
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Operations-/HR-Administration-Teams übernehmen
- HR-Administrators und Payroll Specialists coachen und weiterentwickeln
- Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durchführen
- Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz fördern
- Reibungslose und rechtskonforme Gehaltsabrechnung verantworten
- Alle monatlichen und jährlichen Meldungen durchführen
- Sicherstellen, dass alle steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen erfüllt sind
- Payroll-Prozess kontinuierlich weiterentwickeln
- Sicherstellen, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen
- Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und Benefits managen
- Moderne, schlanke HR-Operations-Prozesse entwickeln und implementieren
- Weiterentwicklung des HR-Informationssystems (HRIS) verantworten
- Höchste Datenqualität im HRIS sicherstellen
- Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Neue Module und digitale HR-Lösungen implementieren
- Administrative Recruiting-Abläufe steuern
- Professionelle Kommunikation mit Bewerber:innen sicherstellen
- Interviews koordinieren
- Strukturiertes, herzliches und wirkungsvolles Onboarding sicherstellen
- HR-Projekte initiieren und leiten
- Bestehende HR-Prozesse weiterentwickeln
- Zur Umsetzung der HR-Strategie beitragen
- Eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
Benefits
Informal Culture
- Welcome Hour
Flexible Working
- Mobile Working Modell
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Job Security
- Umfassende Versicherungsleistungen
Mental Health Support
- Resilienz-Workshops
Public Transport Subsidies
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Company Vehicle
- Attraktive Mietwagenkonditionen
Other Benefits
- Weitere Mobilitätsangebote
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- The Stepstone GroupFull-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf
- Marmon Foodservice Technologies Europe GmbH
HR Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementDüsseldorf - Ayvens
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - tonies
People Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - LPDE LeasePlan Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf
Manager HR Operations(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Operations-/HR-Administration-Teams für globalen Mobilitätsdienstleister. Mehrjährige HR-Management-Erfahrung mit Teamführung erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobile Working Modell.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL oder vergleichbar)
- Mehrjährige HR-Management-Erfahrung (Teamführung)
- Sehr gute Kenntnisse Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht
- Erfahrung mit Workday
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Affinität zu Innovation, neuen Technologien und digitalen HR-Trends
- Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (Hamburg-Düsseldorf, mind. 1x/Monat)
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Operations-/HR-Administration-Teams übernehmen
- HR-Administrators und Payroll Specialists coachen und weiterentwickeln
- Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durchführen
- Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz fördern
- Reibungslose und rechtskonforme Gehaltsabrechnung verantworten
- Alle monatlichen und jährlichen Meldungen durchführen
- Sicherstellen, dass alle steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen erfüllt sind
- Payroll-Prozess kontinuierlich weiterentwickeln
- Sicherstellen, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen
- Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und Benefits managen
- Moderne, schlanke HR-Operations-Prozesse entwickeln und implementieren
- Weiterentwicklung des HR-Informationssystems (HRIS) verantworten
- Höchste Datenqualität im HRIS sicherstellen
- Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Neue Module und digitale HR-Lösungen implementieren
- Administrative Recruiting-Abläufe steuern
- Professionelle Kommunikation mit Bewerber:innen sicherstellen
- Interviews koordinieren
- Strukturiertes, herzliches und wirkungsvolles Onboarding sicherstellen
- HR-Projekte initiieren und leiten
- Bestehende HR-Prozesse weiterentwickeln
- Zur Umsetzung der HR-Strategie beitragen
- Eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
Benefits
Informal Culture
- Welcome Hour
Flexible Working
- Mobile Working Modell
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Job Security
- Umfassende Versicherungsleistungen
Mental Health Support
- Resilienz-Workshops
Public Transport Subsidies
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Company Vehicle
- Attraktive Mietwagenkonditionen
Other Benefits
- Weitere Mobilitätsangebote
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
Ayvens
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität, der Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services und Flottenmanagement anbietet.
Not a perfect match?
- The Stepstone Group
Global Operations & Program Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - Marmon Foodservice Technologies Europe GmbH
HR Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementDüsseldorf - Ayvens
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - tonies
People Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - LPDE LeasePlan Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf