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Manager HR Operations(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Digitalisierung von HR-Prozessen bei einem global bekannten Fußballclub. Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsräten erforderlich. Persönliches Mitarbeiter-Ticket.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, HR-Management, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Detailorientierung
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gutes Sprachgefühl und stilsichere Kommunikation mit Stakeholdern sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kontaktstärke sowie souveränes, freundliches und diplomatisches Auftreten
- Leidenschaft für das Aufgabenfeld und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Tasks
- Führungskräfte und Beschäftigte kompetent beraten
- Personelle Einzelmaßnahmen verhandeln und umsetzen
- Elternzeitanträge und BEM-Verfahren abwickeln
- Personalmanagementsystem weiterentwickeln
- HR-Prozesse digitalisieren
- Personaldaten pflegen
- HR-Kennzahlen berechnen und analysieren
- Kritische Mitarbeitergespräche führen und begleiten
- HR-Projekte übernehmen, wie die Einführung von Personalbudgets
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Public Transport Subsidies
- Persönliches Mitarbeiter-Ticket
Startup Environment
- Dynamisches Team
- Kurze Entscheidungswege
Diverse Work
- Spannende Tätigkeiten
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklung
Healthcare & Fitness
- Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Mental Health Support
- Unterstützung für gesunden Arbeitsalltag
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Company Bike
- Dienstrad-Leasing
Team Events
- Team-Events
Free or Subsidized Food
- Mitarbeiter-Bistro
Retirement Plans
- Altersvorsorge
Not a perfect match?
- Juwelier RüschenbeckFull-timeOn-siteSeniorDortmund
- FIEGE Gruppe
Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedUnna - Aptar
HR Administration Specialist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedRadolfzell am Bodensee, Villingen-Schwenningen, Dortmund, Freyung - ERNST-Apparatebau GmbH
Personalsachbearbeiter:in Payroll(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHagen - Evangelische Stiftung Volmarstein
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedWetter (Ruhr)
Manager HR Operations(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Digitalisierung von HR-Prozessen bei einem global bekannten Fußballclub. Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsräten erforderlich. Persönliches Mitarbeiter-Ticket.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, HR-Management, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Detailorientierung
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gutes Sprachgefühl und stilsichere Kommunikation mit Stakeholdern sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kontaktstärke sowie souveränes, freundliches und diplomatisches Auftreten
- Leidenschaft für das Aufgabenfeld und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Tasks
- Führungskräfte und Beschäftigte kompetent beraten
- Personelle Einzelmaßnahmen verhandeln und umsetzen
- Elternzeitanträge und BEM-Verfahren abwickeln
- Personalmanagementsystem weiterentwickeln
- HR-Prozesse digitalisieren
- Personaldaten pflegen
- HR-Kennzahlen berechnen und analysieren
- Kritische Mitarbeitergespräche führen und begleiten
- HR-Projekte übernehmen, wie die Einführung von Personalbudgets
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Public Transport Subsidies
- Persönliches Mitarbeiter-Ticket
Startup Environment
- Dynamisches Team
- Kurze Entscheidungswege
Diverse Work
- Spannende Tätigkeiten
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklung
Healthcare & Fitness
- Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Mental Health Support
- Unterstützung für gesunden Arbeitsalltag
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Company Bike
- Dienstrad-Leasing
Team Events
- Team-Events
Free or Subsidized Food
- Mitarbeiter-Bistro
Retirement Plans
- Altersvorsorge
About the Company
Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit bekannter Fußballverein und börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern, tätig in verschiedenen Geschäftsfeldern.
Not a perfect match?
- Juwelier Rüschenbeck
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorDortmund - FIEGE Gruppe
Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedUnna - Aptar
HR Administration Specialist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedRadolfzell am Bodensee, Villingen-Schwenningen, Dortmund, Freyung - ERNST-Apparatebau GmbH
Personalsachbearbeiter:in Payroll(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHagen - Evangelische Stiftung Volmarstein
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedWetter (Ruhr)