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DE
DEUTZ AG
last mo.

Manager Compensation & Benefits(m/w/x)

Köln
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle bist du Teil des Center of Excellence für Compensation & Benefits und entwickelst globale Konzepte weiter. Du gestaltest Vergütungsprozesse, führst Marktanalysen durch und berätst das HR-Team in Vergütungsfragen, während du auch die Implementierung in IT-Tools unterstützt.

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Requirements

  • •Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
  • •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
  • •Sichere und verständliche Kommunikation in Englisch
  • •Sehr gute SAP/SF und MS Office Kenntnisse
  • •Ausgeprägte Kundenorientierung und Analysefähigkeiten
  • •Interesse an länderübergreifender Zusammenarbeit

Education

Master's degree

Work Experience

3 years

Tasks

  • •Globale Compensation & Benefits-Konzepte kontinuierlich weiterentwickeln
  • •Neue Compensation & Benefits-Prozesse und -Programme implementieren
  • •Globale Vergütungsrahmen entwickeln und pflegen
  • •Nationale Marktanalysen selbstständig durchführen
  • •Internationale Landesgesellschaften bei Marktanalysen unterstützen
  • •Jährlichen Vergütungszyklus mitgestalten
  • •Globale Standards, Richtlinien und Prozesse entwickeln
  • •Benefits-Programme verwalten und pflegen
  • •Datengestützte Analysen zu Vergütungstrends erstellen
  • •Dashboards zur Programmeffektivität präsentieren
  • •HR-Kollegen in Vergütungsfragen beraten
  • •C&B-Prozesse in IT-Tools implementieren
  • •Lokale HR-Abteilungen schulen und unterstützen

Tools & Technologies

SAP/SFMS Office

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub im Jahr

Flexible Working

  • •Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Learning & Development

  • •Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Childcare

  • •Betreuungsangebot für U3 Kinder

Corporate Discounts

  • •Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern
  • •Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Healthcare & Fitness

  • •Umfangreiche Gesundheitsvorsorge

Free or Subsidized Food

  • •Betriebskantine und Kiosk

Company Bike

  • •Fahrradleasing Angebot

Public Transport Subsidies

  • •Vergünstigtes Deutschlandticket

Parking & Commuter Benefits

  • •Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
  • •Kostenfreie Parkplätze
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