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CO
Collins Aerospace
3mo ago

Manager Accounting(m/w/x)

Heidelberg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungsprozesse. Du leitest ein Team, optimierst Abläufe und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sicher, während du präzise Finanzberichte erstellst.

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Requirements

  • •Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder verwandtem Bereich; Bilanzbuchhalter-Zertifizierung bevorzugt
  • •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Lohnbuchhaltung, davon mindestens 3 Jahre in Führungsposition
  • •Abschlusssichere Expertise bei Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungsvorgängen
  • •Ausgeprägte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften, Lohn- und Gehaltsabrechnungsverfahren und einschlägigen Normen
  • •Umfassendes Verständnis der Vorschriften für die Gehaltsabrechnung
  • •Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen
  • •Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
  • •Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten
  • •Fundiertes Wissen zu den Rechnungslegungsvorschriften (HGB und US-GAAP)
  • •Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Gehaltsabrechnungsvorschriften
  • •Sehr gute Kenntnisse von SAP, HFM und MS-Office-Anwendungen
  • •Fließend in deutscher und englischer Sprache

Education

Bachelor's degree

Work Experience

5 years

Tasks

  • •Leitung des Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsteams übernehmen
  • •Leistungsbewertung des Teams durchführen
  • •Ansprechpartner:in für interne und externe Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Steuerbehörden sein
  • •Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsvorgaben umsetzen
  • •Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung tragen
  • •Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherstellen
  • •Compliance-Vorschriften und Unternehmensrichtlinien einhalten
  • •Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten
  • •Monatliche, quartalsweise und jährliche Finanzabschlussprozesse leiten
  • •Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung identifizieren und umsetzen
  • •Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern

Tools & Technologies

SAPHFMMS-Office

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Mobiles Arbeiten
  • •Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • •30 Tage bezahlter Urlaub

Retirement Plans

  • •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Free or Subsidized Food

  • •Betriebskantine mit gesundheitsbewusster Verpflegung

Learning & Development

  • •Interne und externe Schulungsmaßnahmen

Career Advancement

  • •Globale Karrieremöglichkeiten
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