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COCollins Aerospace

Manager Accounting(m/w/x)

Heidelberg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Leitung des Teams für Finanz- und Lohnprozesse bei Hersteller von Notsauerstoff-Komponenten für die Luftfahrt. 5+ Jahre Finanz- und Lohnprozess-Erfahrung, 3+ Jahre Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Requirements

  • Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder verwandtem Bereich; Bilanzbuchhalter-Zertifizierung bevorzugt
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Lohnbuchhaltung, davon mindestens 3 Jahre in Führungsposition
  • Abschlusssichere Expertise bei Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungsvorgängen
  • Ausgeprägte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften, Lohn- und Gehaltsabrechnungsverfahren und einschlägigen Normen
  • Umfassendes Verständnis der Vorschriften für die Gehaltsabrechnung
  • Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten
  • Fundiertes Wissen zu den Rechnungslegungsvorschriften (HGB und US-GAAP)
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Gehaltsabrechnungsvorschriften
  • Sehr gute Kenntnisse von SAP, HFM und MS-Office-Anwendungen
  • Fließend in deutscher und englischer Sprache

Tasks

  • Das Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsteam leiten und Leistungsbewertungen durchführen
  • Ansprechpartner:in für interne und externe Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Steuerbehörden sein
  • Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsvorgaben umsetzen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
  • Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung übernehmen, einschließlich Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Gehaltsabrechnungen
  • Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Rechnungslegungsvorschriften sicherstellen
  • Compliance-Vorschriften und Unternehmensrichtlinien einhalten
  • Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um reibungslose Lohn- und Buchhaltungsprozesse zu gewährleisten
  • Monatliche, quartalsweise und jährliche Finanzabschlussprozesse leiten, einschließlich Abstimmungen und Finanzberichterstattung
  • Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit in Buchhaltung, Steuern und Gehaltsabrechnung identifizieren und umsetzen
  • Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und offenen Kommunikation innerhalb der Teams fördern

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP
  • HFM
  • MS-Office-Anwendungen

Benefits

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage bezahlter Urlaub

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Free or Subsidized Food

  • Betriebskantine mit gesundheitsbewusster Verpflegung

Learning & Development

  • Interne und externe Schulungsmaßnahmen

Career Advancement

  • Globale Karrieremöglichkeiten
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