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KIKinderzentren Kunterbunt gGmbH

Leitungs-Tandem/Leitung für Kita „KiKu Obstblüten“ in Heidelberg(m/w/x)

Heidelberg
Full-timeOn-siteSenior

Pädagogische Visionen und kreative Ideen in Kita „KiKu Obstblüten“ mit 40 Kindern umsetzen. Staatlich anerkannte pädagogische Qualifikation erforderlich. Bikeleasing und exklusive Rabatte bei Top-Marken.

Requirements

  • Leidenschaft für Pädagogik
  • Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige pädagogische Qualifikation (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge)
  • Respekt und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern
  • Organisationstalent und Engagement im Kita-Alltag
  • Empathische Führung und Unterstützung des Teams
  • Leidenschaft für Pädagogik
  • Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige pädagogische Qualifikation (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge)
  • Respekt und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern
  • Organisationstalent und Engagement im Kita-Alltag
  • Empathische Führung und Unterstützung des Teams

Tasks

  • Kreative Ideen in Kitas strahlen lassen
  • Pädagogische Visionen umsetzen
  • Berufliche Zukunft aktiv gestalten
  • Kita-Leitung (m/w/d) unterstützen
  • Pädagogischen und organisatorischen Alltag steuern
  • Bei Abwesenheit der Leitung (m/w/d) die Kita leiten
  • Zu einem reibungslosen Betrieb beitragen
  • Frischen Wind in den Alltag der Kinder bringen
  • Spannende Bildungsangebote umsetzen
  • Einzigartige Fortschritte dokumentieren
  • Wertschätzende Kommunikation mit Eltern pflegen
  • Gemeinsam an der bestmöglichen Förderung der Kinder arbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktives und branchenübliches Gehalt
  • Jahressonderzahlung

Company Bike

  • Bikeleasing

Modern Equipment

  • PC-Leasing

Corporate Discounts

  • Exklusive Rabatte bei Top-Marken

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Jobticket

Informal Culture

  • Starkes Wir-Gefühl
  • Familiäres Miteinander
  • Positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Bonuses & Incentives

  • Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

More Vacation Days

  • 33 Urlaubstage

Family Support

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Purpose-Driven Work

  • Aktive Mitgestaltung der Arbeit

Career Advancement

  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Learning & Development

  • Vielfalt an Fortbildungen

Additional Allowances

  • Fortbildungsbudget
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