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Teamleitung für Kita und Krippe(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung von Teams in Kita und Krippe für Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Rhein-Neckar-Region. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie zwei zusätzliche Regenerationstage.
Requirements
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse aktueller Gesetzgebungen
- Gute Kenntnisse in Planungs- und Betreuungsplanung
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Bezugspersonen
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Umsetzung von Standards, Konzepten und Vorgaben
- Verständnis für Verwaltung, Dokumentation und organisatorische Abläufe
- Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Team
- Dienstplanung innerhalb der vorgegebenen Standards erstellen
- Anleitung, Coaching und Feedbackgespräche führen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Kontinuierliche Teamkommunikation sicherstellen
- Teamsitzungen moderieren
- Umsetzung der Konzeption, Schutzkonzepte, Standards und Verfahrensregeln sicherstellen
- Maßnahmensteuerung oder Fallverantwortung ab der Aufnahme in Abstimmung mit der Pädagogischen Leitung übernehmen
- Krisenintervention und Erstbewertung durchführen
- Dokumentationsstandards umsetzen
- Fachliches Controlling durchführen
- Verantwortung für Tagesabläufe, Regeln, Struktur und Hygienestandards übernehmen
- Alle organisatorischen Anforderungen im Gruppen-/Teamalltag sicherstellen
- Budgetverantwortung innerhalb des zugewiesenen Finanzrahmens tragen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und ggf. Behörden pflegen
- Gespräche, Steuerungsrunden und ggf. Fallkonferenzen verantworten
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB VIII, SGB IX, KiTaG) sicherstellen
- Strategische Vorgaben im Team umsetzen
- Gute Kommunikation und Austausch mit anderen Teamleitungen und Fachbereichen pflegen
- An internen Qualitäts- und Konzeptentwicklungen mitarbeiten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Nachtzuschläge
More Vacation Days
- Zwei zusätzliche Regenerationstage
- Zusätzliche freie Tage (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag)
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mental Health Support
- Regelmäßige Supervision
Learning & Development
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
- Altersteilzeit
Other Benefits
- Zeitwertkonto
- Vermögenswirksame Leistungen
Public Transport Subsidies
- Jobticket (Deutschlandticket)
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Full-time/Part-timeOn-siteManagementHeidelberg, Rüsselsheim am Main, Stuttgart
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Fachliche und disziplinarische Führung von Teams in Kita und Krippe für Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Rhein-Neckar-Region. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie zwei zusätzliche Regenerationstage.
Requirements
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse aktueller Gesetzgebungen
- Gute Kenntnisse in Planungs- und Betreuungsplanung
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Bezugspersonen
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Umsetzung von Standards, Konzepten und Vorgaben
- Verständnis für Verwaltung, Dokumentation und organisatorische Abläufe
- Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Team
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- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB VIII, SGB IX, KiTaG) sicherstellen
- Strategische Vorgaben im Team umsetzen
- Gute Kommunikation und Austausch mit anderen Teamleitungen und Fachbereichen pflegen
- An internen Qualitäts- und Konzeptentwicklungen mitarbeiten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Nachtzuschläge
More Vacation Days
- Zwei zusätzliche Regenerationstage
- Zusätzliche freie Tage (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag)
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mental Health Support
- Regelmäßige Supervision
Learning & Development
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
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Other Benefits
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- Vermögenswirksame Leistungen
Public Transport Subsidies
- Jobticket (Deutschlandticket)
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About the Company
Pilgerhaus Weinheim
Industry
Education
Description
Das Unternehmen bietet eine liebevolle Betreuung für Kinder im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren in einer besonderen Einrichtung.
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