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PIPilgerhaus Weinheim

Teamleitung für Kita und Krippe(m/w/x)

Weinheim
Full-timeOn-siteSenior

Fachliche und disziplinarische Führung von Teams in Kita und Krippe für Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Rhein-Neckar-Region. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie zwei zusätzliche Regenerationstage.

Requirements

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse aktueller Gesetzgebungen
  • Gute Kenntnisse in Planungs- und Betreuungsplanung
  • Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Bezugspersonen
  • Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
  • Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
  • Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Bereitschaft zur Umsetzung von Standards, Konzepten und Vorgaben
  • Verständnis für Verwaltung, Dokumentation und organisatorische Abläufe
  • Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen

Tasks

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Team
  • Dienstplanung innerhalb der vorgegebenen Standards erstellen
  • Anleitung, Coaching und Feedbackgespräche führen
  • Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
  • Kontinuierliche Teamkommunikation sicherstellen
  • Teamsitzungen moderieren
  • Umsetzung der Konzeption, Schutzkonzepte, Standards und Verfahrensregeln sicherstellen
  • Maßnahmensteuerung oder Fallverantwortung ab der Aufnahme in Abstimmung mit der Pädagogischen Leitung übernehmen
  • Krisenintervention und Erstbewertung durchführen
  • Dokumentationsstandards umsetzen
  • Fachliches Controlling durchführen
  • Verantwortung für Tagesabläufe, Regeln, Struktur und Hygienestandards übernehmen
  • Alle organisatorischen Anforderungen im Gruppen-/Teamalltag sicherstellen
  • Budgetverantwortung innerhalb des zugewiesenen Finanzrahmens tragen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und ggf. Behörden pflegen
  • Gespräche, Steuerungsrunden und ggf. Fallkonferenzen verantworten
  • Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB VIII, SGB IX, KiTaG) sicherstellen
  • Strategische Vorgaben im Team umsetzen
  • Gute Kommunikation und Austausch mit anderen Teamleitungen und Fachbereichen pflegen
  • An internen Qualitäts- und Konzeptentwicklungen mitarbeiten

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • Nachtzuschläge

More Vacation Days

  • Zwei zusätzliche Regenerationstage
  • Zusätzliche freie Tage (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag)

Job Security

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Mental Health Support

  • Regelmäßige Supervision

Learning & Development

  • Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Altersteilzeit

Other Benefits

  • Zeitwertkonto
  • Vermögenswirksame Leistungen

Public Transport Subsidies

  • Jobticket (Deutschlandticket)
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