L. Wackler GmbH
HR Manager – Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperienced
Göppingen
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Your personal AI career agent
EMEmil Löffelhardt GmbH & Co. KG
Leitung Personal und Recht(m/w/x)
Schorndorf
Full-timeOn-siteSenior
AI/ML
Nejo AI Summary
Verantwortung für Personalarbeit und ausgewählte Rechtsthemen bei einem Familienunternehmen im Elektrogroßhandel. Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition erforderlich. Fokus auf strategische Personal- und Karriereplanung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsrecht o. ä.) oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im praxisnahen Vertragsrecht
- Idealerweise Erfahrung in mittelständischem Handelsunternehmen
- Unternehmerischer Weitblick
- Klare Hands-on-Mentalität
- Durchsetzungsvermögen
- Mittelstandsdenke
- Beharrlichkeit
- Empathie
- Offenheit
- Hohe Beratungskompetenz
- Absoluter Teamplayer
- Führung durch Vorbild
- Identifikation mit Werten, Kultur und Tradition eines Familienunternehmens
- Sicherer Umgang mit modernen HR-Tools von Vorteil
Tasks
- Das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit verantworten
- Ausgewählte rechtliche Themen verantworten
- Strategische Personal- und Karriereplanung fokussieren
- Systematische Entwicklung von Führungskräften vorantreiben
- Geschäftsführung und Führungsebene beraten
- Implementierung von Changemanagement-Prozessen begleiten
- Mitarbeitende und Führungskräfte auf digitale Arbeitswelt vorbereiten
- Kompetenzen gezielt ausbauen
- Nachhaltige Transformationsprozesse verankern
- Erarbeitung von Wertebildern vorantreiben
- Gelebte, zukunftsorientierte Führungskultur gestalten
- Ausbildung der Zukunft gestalten
- Moderne Konzepte für Nachwuchskräfte entwickeln
- Professionelles Onboarding für Quereinsteiger etablieren
- Gehaltsabrechnung verantworten
- Personalverwaltung verantworten
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- Gesamtes Vertragswesen verantworten
- Verträge prüfen, verhandeln und gestalten
- Gewährleistungsthemen mit Kunden bearbeiten
- Beratung bei rechtlichen Fragestellungen übernehmen
- Arbeitsrechtsthemen bearbeiten
- Fuhrparkmanagement übernehmen
- Arbeitssicherheit übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- moderne HR-Tools
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Emil Löffelhardt GmbH & Co. KG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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Tasks
- Das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit verantworten
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- Systematische Entwicklung von Führungskräften vorantreiben
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- Kompetenzen gezielt ausbauen
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- Erarbeitung von Wertebildern vorantreiben
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About the Company
Emil Löffelhardt GmbH & Co. KG
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist ein führender elektrotechnischer Großhandel in Baden-Württemberg und kompetenter Ansprechpartner für das Elektrohandwerk und die Industrie.
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