Heinrich Kühlmann GmbH
Leitung Human Resources(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Rietberg
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HAHAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Leitung HR Schwerlastlogistik(m/w/x)
Gütersloh
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Führung und Entwicklung des HR-Teams bei einem Anbieter für Rückbau, Entsorgung und Recycling. Studium mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich erforderlich. In-house Restaurant, mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und strategischer Weitblick
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und strategischer Weitblick
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Tasks
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich übernehmen
- HR-Bereich zukunftsorientiert weiterentwickeln
- Geschäftsführung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Das HR-Team führen, entwickeln und coachen
- Strukturen, Prozesse und Serviceorientierung im Team optimieren
- Personalstrategien für Recruiting, Entwicklung und Bindung weiterentwickeln
- Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- Wachstumsvorhaben gemeinsam mit den Fachbereichen umsetzen
- Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Rahmenbedingungen sicherstellen
- Mit internen und externen Schnittstellen konstruktiv zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systeme
- digitale HR-Lösungen
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
- Modernes Bürogebäude
Free or Subsidized Food
- Inhouse-Restaurant
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Rabatt im Fitnessstudio FitX
Company Bike
- Business-Bike
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Not a perfect match?
- Heinrich Kühlmann GmbH
Human Resources Manager / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRietberg - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Recruiting & Talent Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedSchloß Holte-Stukenbrock - 0011 Miele & Cie. KG
Head of Legal(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGütersloh - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Benefits & Compensation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSchloß Holte-Stukenbrock
HAHAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Leitung HR Schwerlastlogistik(m/w/x)
Gütersloh
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Führung und Entwicklung des HR-Teams bei einem Anbieter für Rückbau, Entsorgung und Recycling. Studium mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich erforderlich. In-house Restaurant, mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
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- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und strategischer Weitblick
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und strategischer Weitblick
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Tasks
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich übernehmen
- HR-Bereich zukunftsorientiert weiterentwickeln
- Geschäftsführung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Das HR-Team führen, entwickeln und coachen
- Strukturen, Prozesse und Serviceorientierung im Team optimieren
- Personalstrategien für Recruiting, Entwicklung und Bindung weiterentwickeln
- Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- Wachstumsvorhaben gemeinsam mit den Fachbereichen umsetzen
- Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Rahmenbedingungen sicherstellen
- Mit internen und externen Schnittstellen konstruktiv zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systeme
- digitale HR-Lösungen
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
- Modernes Bürogebäude
Free or Subsidized Food
- Inhouse-Restaurant
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Rabatt im Fitnessstudio FitX
Company Bike
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About the Company
HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Industry
Construction
Description
Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist ein führender Anbieter in der Bauwirtschaft mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau und Flächenrevitalisierung.
Not a perfect match?
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Human Resources Manager / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRietberg - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Recruiting & Talent Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedSchloß Holte-Stukenbrock - 0011 Miele & Cie. KG
Head of Legal(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGütersloh - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Benefits & Compensation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSchloß Holte-Stukenbrock