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Leitung Human Resources(m/w/x)
Personalbedarfsplanung und Recruiting in der Feinkostproduktion mit 1.500+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Abgeschlossenes BWL-Studium (Schwerpunkt Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise verantwortungsvolle/leitende Position)
- Strukturierte, strategische, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie, souveränes Auftreten, Beratungskompetenz
- Gestaltungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Freude an strategischer HR-Entwicklung
Tasks
- Eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit gestalten
- Zu einem wertschätzenden Miteinander beitragen
- Fachlichen und quantitativen Personalbedarf planen
- Für ein optimal aufgestelltes Team sorgen
- Neue Kolleg:innen gewinnen
- Rekrutierung gestalten
- Passende Persönlichkeiten auswählen
- Geschäftsleitung unterstützen und beraten
- Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen und beraten
- Mitarbeiter:innen in personalspezifischen Fragen unterstützen und beraten
- Mitarbeiter:innen in sozialen Fragen unterstützen und beraten
- Personalstrategie weiterentwickeln
- Ausbildungs- und Sozialpolitik mitgestalten
- Kreative Personalmarketingmaßnahmen aufbauen
- Personalmarketingmaßnahmen begleiten
- Arbeitgebermarke stärken
- Neue Talente begeistern
- Unternehmenskultur prägen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Career Advancement
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Job Security
- Langfristige berufliche Perspektive
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Bike
- Dienstrad
Other Benefits
- Sportnavi
Additional Allowances
- Jubiläumszuwendung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Corporate Discounts
- Rabattierter Mitarbeiterverkauf
Not a perfect match?
- Heinrich Kühlmann GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedRietberg
- HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Leitung HR Schwerlastlogistik(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementGütersloh - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Recruiting & Talent Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedSchloß Holte-Stukenbrock - Heinrich Kühlmann GmbH
Qualitätsmanager Rezepturwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedRietberg - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Benefits & Compensation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSchloß Holte-Stukenbrock
Leitung Human Resources(m/w/x)
Personalbedarfsplanung und Recruiting in der Feinkostproduktion mit 1.500+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Abgeschlossenes BWL-Studium (Schwerpunkt Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise verantwortungsvolle/leitende Position)
- Strukturierte, strategische, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie, souveränes Auftreten, Beratungskompetenz
- Gestaltungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Freude an strategischer HR-Entwicklung
Tasks
- Eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit gestalten
- Zu einem wertschätzenden Miteinander beitragen
- Fachlichen und quantitativen Personalbedarf planen
- Für ein optimal aufgestelltes Team sorgen
- Neue Kolleg:innen gewinnen
- Rekrutierung gestalten
- Passende Persönlichkeiten auswählen
- Geschäftsleitung unterstützen und beraten
- Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen und beraten
- Mitarbeiter:innen in personalspezifischen Fragen unterstützen und beraten
- Mitarbeiter:innen in sozialen Fragen unterstützen und beraten
- Personalstrategie weiterentwickeln
- Ausbildungs- und Sozialpolitik mitgestalten
- Kreative Personalmarketingmaßnahmen aufbauen
- Personalmarketingmaßnahmen begleiten
- Arbeitgebermarke stärken
- Neue Talente begeistern
- Unternehmenskultur prägen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Career Advancement
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Job Security
- Langfristige berufliche Perspektive
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Bike
- Dienstrad
Other Benefits
- Sportnavi
Additional Allowances
- Jubiläumszuwendung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Corporate Discounts
- Rabattierter Mitarbeiterverkauf
About the Company
Heinrich Kühlmann GmbH
Industry
Food
Description
Das Unternehmen stellt qualitativ hochwertige Feinkost her und legt Wert auf Verantwortung, Freiräume und Innovation.
Not a perfect match?
- Heinrich Kühlmann GmbH
Human Resources Manager / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRietberg - HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Leitung HR Schwerlastlogistik(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementGütersloh - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Recruiting & Talent Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedSchloß Holte-Stukenbrock - Heinrich Kühlmann GmbH
Qualitätsmanager Rezepturwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedRietberg - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Benefits & Compensation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSchloß Holte-Stukenbrock