Universitätsmedizin Greifswald
Systemadministrator:in für das Labor IT – Schwerpunkt klinische Chemie(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Greifswald
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Your personal AI career agent
UNUniversitätsmedizin Greifswald
Leitung Geschäftsbereich IT (CIO)(m/w/x)
Greifswald
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Führung des Geschäftsbereichs IT für Universitätsmedizin mit 1.500+ Betten, Sicherstellung einer zukunftsorientierten IT-Infrastruktur. Mehrjährige Führungserfahrung in IT/Digitalisierung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Jobrad-Leasing.
Requirements
- Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Rechts- oder Naturwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung (IT/Digitalisierung) oder strategische Stabs-/Steuerungsfunktion
- Erfahrung in bereichsübergreifender Tätigkeit (Universitätsmedizin/komplexe Organisation) von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit (NIS-2, KRITIS), Netzwerke, moderne IT-Architekturen (Cloud, Hybrid) oder Einarbeitung in komplexe IT-Landschaften
- Erfahrung in Steuerung bereichsübergreifender Themen auf Leitungsebene
- Kompetenz in Prozess- und strukturiertem Projektmanagement
- Erfahrung in Entwicklung und Monitoring strategischer Zielsetzungen
- Kenntnisse gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen im Gesundheitswesen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strategisches Denken, hohe Umsetzungsorientierung, Hands-on-Mentalität
Tasks
- Den Geschäftsbereich IT strategisch, organisatorisch und personell führen
- Leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur und -Architektur sicherstellen
- Strategische Maßnahmen umsetzen
- Fortschritt, Qualität und Zielerreichung überwachen
- Vorstand und Organisationseinheiten der Universitätsmedizin beraten
- Eng mit Vorstand und Organisationseinheiten der Universitätsmedizin zusammenarbeiten
- Governance-Strukturen in IT und Digitalisierung weiterentwickeln
- Handlungsfelder unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen identifizieren und priorisieren
- Zentrale Prozesse im Kontext der Digitalisierung gestalten, optimieren und standardisieren
- Organisationsweite Digitalisierungs- und Veränderungskultur fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- IT-Infrastruktur
- IT-Sicherheit
- NIS-2
- KRITIS
- Netzwerke
- Cloud
- Hybrid
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenvergünstigungen
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Learning & Development
- Weiterbildungs- und Schulungsprogramme
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Healthcare & Fitness
- Programme zur Gesundheitsförderung
- Hansefit Kooperation
Other Benefits
- Unterstützung bei Wohnungssuche
Family Support
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Requirements
- Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Rechts- oder Naturwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung (IT/Digitalisierung) oder strategische Stabs-/Steuerungsfunktion
- Erfahrung in bereichsübergreifender Tätigkeit (Universitätsmedizin/komplexe Organisation) von Vorteil
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- Erfahrung in Entwicklung und Monitoring strategischer Zielsetzungen
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- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strategisches Denken, hohe Umsetzungsorientierung, Hands-on-Mentalität
Tasks
- Den Geschäftsbereich IT strategisch, organisatorisch und personell führen
- Leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur und -Architektur sicherstellen
- Strategische Maßnahmen umsetzen
- Fortschritt, Qualität und Zielerreichung überwachen
- Vorstand und Organisationseinheiten der Universitätsmedizin beraten
- Eng mit Vorstand und Organisationseinheiten der Universitätsmedizin zusammenarbeiten
- Governance-Strukturen in IT und Digitalisierung weiterentwickeln
- Handlungsfelder unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen identifizieren und priorisieren
- Zentrale Prozesse im Kontext der Digitalisierung gestalten, optimieren und standardisieren
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Education
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- Netzwerke
- Cloud
- Hybrid
Benefits
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Corporate Discounts
- Mitarbeitendenvergünstigungen
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Learning & Development
- Weiterbildungs- und Schulungsprogramme
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Healthcare & Fitness
- Programme zur Gesundheitsförderung
- Hansefit Kooperation
Other Benefits
- Unterstützung bei Wohnungssuche
Family Support
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Healthcare
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