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JO
Jobdistrict GmbH
9d ago

Leitung Fallmanagement(m/w/x)

Hamburg
Full-time, Part-timeWith Home OfficeManagement

Description

In dieser Rolle steuerst du das Fallmanagement strategisch und entwickelst fachliche Standards weiter. Du trägst Personalverantwortung und stärkst durch gezielte Netzwerkpflege die Position des Unternehmens.

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Requirements

  • •Exzellente Kenntnisse im Sozialversicherungssystem
  • •Fachliche Präzision und organisatorisches Geschick
  • •Menschliches Fingerspitzengefühl
  • •Erfahrung in Teamführung und Entscheidungsstärke
  • •Studium (Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik) oder fundierte Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in medizinischer/beruflicher Rehabilitation
  • •Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Reha-Recht
  • •Führungserfahrung und Freude an Prozessentwicklung
  • •Strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • •Empathie und professionelle Kommunikationsstärke
  • •Zertifizierung als Case Manager (DGCC/CDMP) von Vorteil
  • •Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
  • •Reisebereitschaft und Führerschein Kl. B

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Den Bereich Fallmanagement fachlich und organisatorisch steuern
  • •Strategische Weiterentwicklung des Fallmanagements vorantreiben
  • •Effiziente Case-Management-Prozesse sicherstellen
  • •Fachliche Standards kontinuierlich optimieren
  • •Zielvorgaben umsetzen und an die Geschäftsführung berichten
  • •Bei Recruiting und Onboarding aktiv mitwirken
  • •Teamentwicklung fördern und begleiten
  • •Strategische Zusammenarbeit mit Auftraggebern wie der DRV ausbauen
  • •Netzwerk zu Reha-Kliniken pflegen und erweitern

Tools & Technologies

MS Officedigitale Tools

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Other Benefits

  • •Schlüsselposition
  • •Echte Leitungsfunktion
  • •Strategischer Einfluss

Informal Culture

  • •Moderne Führungskultur

Flexible Working

  • •Hybride Arbeitsmodelle
  • •Flexible Arbeitszeiten

Job Security

  • •Wirtschaftlich gesundes Unternehmen

Startup Environment

  • •Kurze Entscheidungswege
  • •Direkte Anbindung Geschäftsführung

Diverse Work

  • •Erfahrenes, multiprofessionelles Kollegium

Learning & Development

  • •Fachliche Weiterentwicklung
  • •Persönliche Weiterentwicklung

Career Advancement

  • •Strategische Weiterentwicklung
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