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LALandkreis Peine

Leitung des Kreismuseums(m/w/x)

Peine
Full-time, Part-timeOn-siteManagement

Leitung des Kreismuseums Peine, Entwicklung von Ausstellungen und Vermittlungsformaten. Mehrjährige Leitungserfahrung im Kulturbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeit für Mehrarbeit.

Requirements

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung, bevorzugt in Geschichte, Kulturwissenschaften, Kunstgeschichte, Museologie oder verwandtem Fach
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Museums- oder Kulturbereich, idealerweise in leitender Funktion
  • Nachgewiesene Erfahrung in Konzeption und Realisierung von Ausstellungen und Vermittlungsformaten
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Affinität zu Verwaltungsaufgaben
  • Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und strategisches Denken
  • Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Trägern und Gremien
  • Interesse an unkonventioneller Museumsarbeit und Weiterentwicklung für die Region
  • Verständnis von Museum als dynamischem Ort gesellschaftlicher Auseinandersetzung

Tasks

  • Das Museum fachlich, organisatorisch und personell leiten
  • Das Museum künstlerisch, inhaltlich und strategisch verantworten
  • Das Museum als Ort für kulturelles Erbe und neue Erzählweisen entwickeln
  • Die Sichtbarkeit des Museums im öffentlichen Diskurs stärken
  • Museumsprofil, Sammlung und Ausstellungsarbeit strategisch weiterentwickeln
  • Dauer- und Sonderausstellungen konzipieren, planen und umsetzen
  • Bildungs- und Vermittlungsangebote verantworten
  • Kooperationen mit Partnern pflegen und ausbauen
  • Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit und Repräsentation nach außen übernehmen
  • Budgetverantwortung übernehmen und Drittmittel akquirieren

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

More Vacation Days

  • Freizeit für Mehrarbeitsstunden

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bonuses & Incentives

  • Leistungsorientierte Entgeltkomponente

Retirement Plans

  • Zusatzversorgung als Betriebsrente

Informal Culture

  • Gute Arbeitsatmosphäre
  • Engagiertes Team

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum D-Jobticket

Healthcare & Fitness

  • Kooperation mit Hansefit
  • Mitgliedschaft in Betriebssportgemeinschaft
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